Nichtzufriedenheit mit dem Arbeitsverhältnis und schlechte Führungsebene.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum eine Wertschätzung gegenüber dem Personal
Verbesserungsvorschläge
Führungsebene sollte sich bewusst machen, warum denn so viele Menschen dort pro Jahr diese Firma verlassen und an sich arbeiten und nicht so gleichgültig gegenüber dem Mitarbeiter arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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