Lieber Zeitung austragen gehen...
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Einfach alles, von der Führung bis TL
Arbeitsatmosphäre
Jeder redet hinter dem Rücken des Anderen. Soetwas ist nicht fair und intollerant!
Kommunikation
Die Kommunikation mit der oberen Ebene, sei es Teamleiter oder Abteilungsleiter sind nicht mehr ansprechbar. Am Anfang wird alles schön geredet, am Ende wird man nur noch rausgeckelt.
Kollegenzusammenhalt
Es wird zu viel hinter dem Rücken gesprochen. Jeder ist auf sich allein gestellt, wenn es hart auf hart ankommt.
Work-Life-Balance
Am liebsten 20Std. arbeiten und nur 8Std. eintragen.
Vorgesetztenverhalten
Nicht ehrlich, nicht transparent, redet selbst hinter dem Rücken seiner Mitarbeiter
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben können ab und zu interessant sein
Gleichberechtigung
Jeder ist fixiert darauf, dass sich endlich eine Frau im Unternehmen bewirbt, damit sie was zum anschauen haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele haben schon die Hoffnung aufgegeben und warten nur noch bis zur Rente ab
Arbeitsbedingungen
Man hat HO möglichkeiten. Das ist aber auch das einzig positive.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gute, aber eine etwas anstrengende Verbindung.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird je nach Sympathie bezahlt. Es gibt angebliche Stufungen, die sich an das moderne Gehaltssystem anpassen sollen, aber es zusätzlich noch eine Boni - je nach Sympathie- gibt. Unfair!
Karriere/Weiterbildung
Keine einzige Weiterbildung in den letzten Jahren