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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ICS - Informatik Consulting Systems die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 46 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ICS - Informatik Consulting Systems
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ICS - Informatik Consulting Systems
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    73%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    73%

  • Gemeinsame Identität haben

    Work-Life BalanceTraditionell

    73%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    67%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolle Atmosphäre und sehr gutes Betriebsklima.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Läuft schon gut, kann aber an manchen Stelle noch optimiert werden.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bisher nur sehr gute Erfahrungen. Alle ziehen an einem Strang und helfen bei Fragen und Anliegen gerne und schnell weiter.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Gleitzeitmodell, dadurch sehr gute Work-Life-Balance.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Optimal, vertrauensvolle und offene Kommuniktion. Klare Ziele und dabei sehr freier Gestaltung der Zeilerreichung.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben. Sollte etwas nicht gefallen oder passen, kann es offen angesprochen werden und es wird gemeinsam nach der besten Lösung für alle gesucht.

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