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ICS 
- 
Informatik 
Consulting 
Systems 
GmbH
Bewertung

Familiärer, offener, transparenter und aufstrebender Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei ICS - Informatik Consulting Systems GmbH (THINK SAFE THINK ICS) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiären Umgang miteinander, konitnuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wert auf Nachhaltigkeit legen

Arbeitsatmosphäre

Sehr positives Arbeitsklima mit immer fairem offenen Feedback (Lob und Kritik) und großem Vertrauen

Kommunikation

Regelmäßige Meetings mit transparenten Inhalten

Kollegenzusammenhalt

Sehr soziale Atmosphäre und sozialer Austausch außerhalb der Arbeitszeiten bei verschiedenen Aktivitäten

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Urlaubstage werden den Wünschen entsprechend gewährt, persönliche Wünsche zur Work-Life Balance Gestaltung werden jederzeit berücksichtigt
Flexible Option zum Home-Office ist gegeben.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten kommunizieren die erwarteten und erreichten Ziele transparent, erörtern und diskutieren kritische Themen offen mit dem Team. Entscheidungen werden nachvollziehbar dargelegt.

Interessante Aufgaben

Vielfältige Themen mit vielen Freiheiten bzgl der eigenen Stärken und Schwächen

Gleichberechtigung

Absolute Gleichberechtigung in allen Bereichen

Umgang mit älteren Kollegen

Förderung für alle Kollegen unabhängig vom Alter. Langdienende Kollegen werden entsprechend bei Meilensteinen gewürdigt.

Arbeitsbedingungen

Modernste Ausstattung im stimmigen charmanten Ambiente. Große Fenster sorgen für sehr helle Räume

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein ist vorhanden, Umsetzung könnte noch besser sein

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter wachsen entsprechend der Verantwortung, können allerdings nicht mit Branchenführern mithalten. Sozialleistungen u.a. Gutschein für Sport und Freizeitaktivitäten, Firmenfahrrad und Wagen. Könnte noch weiter ausgebaut werden.

Image

Image nicht in allen Bereichen der Firma optimal. Das Problem wurde allerdings erkannt und wird angegangen.

Karriere/Weiterbildung

Gewünschte Fortbildungen und Schulungen werden vom Arbeitgeber nach offener Diskussion und bei Sinnhaftigkeit bezahlt. Aufstieg in der Firma ist transparent geregelt.

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