ICS 

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GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Homeoffice
- flexible Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Kommunikation
- die oberste Führungsebene

Arbeitsatmosphäre

Stimmung im Unternehmen ist schon seit vielen Monaten schlecht, sehr angespannt, darunter leidet die Atmosphäre sehr.

Image

Mittlerweile nicht mehr gut. Viele fachlich hervorragende Mitarbeiter haben das Unternehmen schon verlassen. Intern spricht man auch nicht mehr gut über die Firma.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und remote work sind positiv, das fördert die Work-Life-Balance.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Durchwachsen. Viele (langjährige) Mitarbeiter werden nicht zeitgemäß bezahlt und immer wieder vertröstet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mir sind keine Projekte o.ä. bekannt.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist das wahrscheinlich einzig Gute im Unternehmen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ohne die älteren, langjährigen Kollegen und Kolleginnen wäre der Laden schon hinüber.

Vorgesetztenverhalten

Miserabel, noch nie etwas schlechteres in meinem ganzen Arbeitsleben erlebt. So gut wie keine Kommunikation, teilweise schlichte Ignoranz. Von Menschlichkeit keine Spur.

Arbeitsbedingungen

Bis vor Kurzem altmodisch, nach einem Umzug in ein neues Bürogebäude nun wohl besser.

Kommunikation

Allgemeine Kommunikation durch das C-Level sehr schlecht. Nicht transparent.

Gleichberechtigung

Hier hatte ich im Großen und Ganzen immer den Eindruck, dass zwischen den Geschlechtern kein Unterschied gemacht wurde.

Interessante Aufgaben

Kaum…

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Kommunikation und Verbindlichkeit; Verantwortlichkeiten werden entweder nicht definiert oder nicht gelebt, beides ist schlecht.

Verbesserungsvorschläge

Verbindliche und transparente Kommunikation von Unternehmenszielen und -werten

Arbeitsatmosphäre

Angespannt; Es herrscht Unsicherheit und Intransparenz

Work-Life-Balance

Homeoffice möglich; Reisezeiten werden in zu hohem Anteil von Mitarbeitern getragen

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt im Team; Austausch über Abteilungsgrenzen hinweg wird nicht gefördert

Vorgesetztenverhalten

Intransparente Zielsetzung; Schwache (keine aussagekräftige/verbindliche) Kommunikation der Geschäftsführung; Draht zu direktem Vorgesetzten meist gut, jedoch darf oder kann dieser scheinbar die Entscheidungen der GF nicht kommunizieren. Stattdessen wird oft vertröstet oder geschwiegen.

Kommunikation

Schwache Kommunikation seitens neuer Geschäftsführung; Kaum Transparenz, stattdessen wird mittels leerer Standardfloskeln kommuniziert und vertröstet

Gehalt/Benefits

Darlegung der monetären Weiterentwicklungsmöglichkeiten nicht vorhanden; Pünktliche Zahlung

Verbesserungsvorschläge

Leute nur dann einstellen, wenn sie wirklich gebraucht werden - es also passende Projekte für sie gibt.
Wenn Mitarbeiter zum Kunden geschickt werden, dann sollte auch die Reisetätigkeit vollständig als vergütete Arbeitszeit zählen.

Arbeitsatmosphäre

War bei uns am Standort nicht ausgeprägt, lag vielleicht aber auch speziell am Vorgesetzen.

Image

Die Mitarbeiter reden im Standort eher schlecht über das Unternehmen.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten einhalten ist möglich - wenn aber Kollegen sehr viel On-Site arbeiten müssen, hilft das nicht bei der Work-Life-Balance.
Besonders die Bedingungen für die Reisetätigkeiten - u.a. hoher (unvergüteter) Eigenanteil der Reisetätigkeit ist eine Frechheit.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Die Belegschaft hat ein sehr gutes und freundschaftliches Verhältnis zueinander.

Vorgesetztenverhalten

Leider keine klare Kommunikation, sehr unpersönlich und unnahbar. Das mag nicht auf das gesamte Unternehmen zutreffen, war in meinem Fall aber leider gelebte Realität.

Arbeitsbedingungen

Große Räumlichkeiten, aber modern geht durchaus anders. Hardware ist in Ordnung.

Kommunikation

Leider habe ich hier nichts aktiv mitbekommen.

Gehalt/Benefits

Zumindest wurde das Gehalt immer pünktlich gezahlt, besonders gut war die Vergütung aber nicht. Zudem hoher (unvergüteter) Eigenanteil bei Reisetätigkeiten.

Interessante Aufgaben

Leider wurde ich auf "gut Glück" eingestellt, dann gab es monatelang kein Projekt. Die anstehenden Aufgaben waren dann für einen erfahrenen Entwickler leider keine Herausforderung.
Auch wieder hier: das muss nicht repräsentativ für das gesamte Unternehmen sein - aber ich hatte auch keine Kollegen erlebt, die von ihrem Projekt geschwärmt haben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiäres Umfeld, kurze Dienstwege, vielfältige Aufgaben, bis zu 100% mobiles Arbeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einige Prozesse aktuell noch nicht durchdefiniert. Verantwortlichkeiten an einigen Stellen unklar.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Urlaub, weniger Arbeitszeit, mehr Gehalt :-)

Arbeitsatmosphäre

Es besteht eine tolle Arbeitsatmosphäre

Image

In meiner Wahrnehmung kommt die ICS als grundsolides Unternehmen an. Hier könnte noch nachgebessert werden.

Work-Life-Balance

Es gibt immer große Freiheit bzgl. der Arbeitszeitgestaltung. Grundsätzlich frei wählbar, natürlich nicht, wenn wichtige Kundentermine anstehen. Mobiles Arbeiten, auch bis zu 100%, grundsätzlich möglich.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Es wird daran gearbeitet, hier fehlt noch etwas

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Projekte im Umfeld Green IT sind am Start bzw. geplant. Trotzdem besteht hier noch Nachbesserungsbedarf.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind super

Umgang mit älteren Kollegen

In dieser Firma möchte ich in Rente gehen. Die älteren Kollegen sind sehr geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzer hat mir immer den Rücken freigehalten.

Arbeitsbedingungen

Benötigtes Equipment wird unbürokratisch und zeitnah bereitgestellt. Einzig das Bürogebäude am Standort könnte besser sein (im Winter zu kalt, im Sommer zu warm)

Kommunikation

Hier besteht an einzelnen Stellen noch Nachbesserungsbedarf.

Gleichberechtigung

In meiner Wahrnehmung bekommen Frauen die gleichen Chancen wie die männlichen Kollegen. Aktuell hat sich der weibliche Anteil auch noch einmal erhöht.

Interessante Aufgaben

Durch die (noch) überschaubare Firmengröße sind die Aufgaben maximal vielfältig. Der Haken daran ist, dass noch nicht alle Prozesse 100% ausgereift sind. Hier besteht jedoch auch immer die Möglichkeit aktiv mitzuwirken.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die ganz klaren Visionen und Ziele.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das alle Mitarbeiter so weit auseinander sind an den verschiedenen Geschäftsstellen. Hätte gerne viel mehr Kontakt zu allen, jetzt nach Corona sowieso.

Verbesserungsvorschläge

Das aktuelle Konzept weiter verfolgen!

Arbeitsatmosphäre

Top Team und Arbeitsumgebung

Image

Das Image der Firma ist ein wenig in die Jahre gekommen, die neuen Ideen und Gedanken, die auch bei mir immer mehr ankommen faszinieren mich und ich würde die zukünftige Entwicklung des Image als absolut top bewerten, wenn alles so umgesetzt wird!

Work-Life-Balance

Fühle mich sehr wohl. Seit Corona haben wir das Mobile Work eingeführt und sollte auch beibehalten werden, wovon ich ausgehe.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Das Gehalt liegt meiner Einschätzung nach mittlerweile im oberen Drittel der Branche. Klar besser geht immer, die neue Flexibilität, der Freiraum und der absolut konsequente visionärische Ansatz sind mir absolut mehr Wert und wichtiger als Geld.

Kollegenzusammenhalt

Top, jeder steht für jeden ein.

Umgang mit älteren Kollegen

Das was ich mitbekomme, werden diese als erfahrene Mitarbeiter absolut wertgeschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Es kommt neuer Wind in die Firma. Die aktuelle Führung lebt es vor und transportiert dieses Denken gezielt an alle Führungskräfte. Sehr positive Entwicklung, weiter so

Arbeitsbedingungen

Ich arbeite in einem neuen top ausgestatteten Office in Berlin, daher nichts auszusetzen.

Kommunikation

Die Kommunikation ist deutlich besser geworden, früher hatte man keine Transparenz aus der Führungsebene.

Gleichberechtigung

Absolut nichts zu bemängeln und die Führung setzt auch auf weibliche Führungskräfte, super.

Interessante Aufgaben

This is my job and I like the IT world.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr Mitarbeiter orientiert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Parkmöglichkeiten.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind motiviert und man löst gemeinsam anstehende Herausforderungen.

Image

Bei den Kunden sehr angesehen aber man sollte mehr für den Bekanntheitsgrad tun.

Work-Life-Balance

Ich kenne keine andre Firma in der man Work-Life-Balance so gut lebt.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind sehr hilfsbereit und unterstützen sich gegenseitig.

Umgang mit älteren Kollegen

Siehe Gleichberechtigung

Vorgesetztenverhalten

Kommunizieren auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

Man bekommt alles was zur Arbeiten benötigt wird und die IT funktioniert sehr gut.

Kommunikation

Die Kommunikation ist transparent und man wird rechtzeitig über anstehende Änderungen informiert. Manche Informationen muss man suchen aber mit etwas Übung geht das auch schnell.

Gleichberechtigung

Die Firma achtet sehr darauf, dass die Mitarbeiter zufrieden sind.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche und initiative Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Neue Ideen werden gefördert, soziales Engagement und Umgang mit den Kollegen. Breites Aufgabenspektrum, da kommt nie Langeweile auf!

Verbesserungsvorschläge

In den Garten gehört ein fest installierter Pizzaofen ;-) - ich habe mich die 11 Jahre sehr wohl gefühlt!

Arbeitsatmosphäre

Tolles Team, sehr angenehmer Arbeitsatmosphäre. Die Büroküche ist Treffpunkt im Haus :-).

Image

Kunden geben immer Bestnoten für die Zusammenarbeit und Arbeitsqualität ... und wenn mal etwas nicht so geklappt hat (ist definitiv die Ausahme) sorgt der Teamgeist für eine ordentliche Korrektur und Verbesserung.

Work-Life-Balance

Fließende Arbeitszeiten ... da kann auch mal das Motorrad am Vormittag angemeldet werden. ... und wenn es mal irgendwo "zwickt" findet sich immer eine "helfende Hand oder ein Zuhörer:in" um zu unterstützen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Immer pünktliche, marktübliche Zahlungen! Tolle Sozialleistungen (Fitness, e-Fahrrad-Leasing und vieles mehr).

Kollegenzusammenhalt

Super Kollegen:Innen, in der Mittagspause wird zusammen gegrillt :-). Die Projektteams unterstützen sich gegenseitig, da gibt es keine Ellenbogenmentalität.

Arbeitsbedingungen

Büro ist direkt an der Haltestele Dobelstrasse - schöne Büro mit nutzbaren Balkonen und Garten (siehe Kommentar "Grillen")

Interessante Aufgaben

Ein unglaubliches Spektrum - da ist für jede/n was dabei!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiären Umgang miteinander, konitnuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wert auf Nachhaltigkeit legen

Arbeitsatmosphäre

Sehr positives Arbeitsklima mit immer fairem offenen Feedback (Lob und Kritik) und großem Vertrauen

Image

Image nicht in allen Bereichen der Firma optimal. Das Problem wurde allerdings erkannt und wird angegangen.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Urlaubstage werden den Wünschen entsprechend gewährt, persönliche Wünsche zur Work-Life Balance Gestaltung werden jederzeit berücksichtigt
Flexible Option zum Home-Office ist gegeben.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehälter wachsen entsprechend der Verantwortung, können allerdings nicht mit Branchenführern mithalten. Sozialleistungen u.a. Gutschein für Sport und Freizeitaktivitäten, Firmenfahrrad und Wagen. Könnte noch weiter ausgebaut werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein ist vorhanden, Umsetzung könnte noch besser sein

Kollegenzusammenhalt

Sehr soziale Atmosphäre und sozialer Austausch außerhalb der Arbeitszeiten bei verschiedenen Aktivitäten

Umgang mit älteren Kollegen

Förderung für alle Kollegen unabhängig vom Alter. Langdienende Kollegen werden entsprechend bei Meilensteinen gewürdigt.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten kommunizieren die erwarteten und erreichten Ziele transparent, erörtern und diskutieren kritische Themen offen mit dem Team. Entscheidungen werden nachvollziehbar dargelegt.

Arbeitsbedingungen

Modernste Ausstattung im stimmigen charmanten Ambiente. Große Fenster sorgen für sehr helle Räume

Kommunikation

Regelmäßige Meetings mit transparenten Inhalten

Gleichberechtigung

Absolute Gleichberechtigung in allen Bereichen

Interessante Aufgaben

Vielfältige Themen mit vielen Freiheiten bzgl der eigenen Stärken und Schwächen