ICS 

- 

Informatik 

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Systems 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Kommunikation und Verbindlichkeit; Verantwortlichkeiten werden entweder nicht definiert oder nicht gelebt, beides ist schlecht.

Verbesserungsvorschläge

Verbindliche und transparente Kommunikation von Unternehmenszielen und -werten

Arbeitsatmosphäre

Angespannt; Es herrscht Unsicherheit und Intransparenz

Work-Life-Balance

Homeoffice möglich; Reisezeiten werden in zu hohem Anteil von Mitarbeitern getragen

Karriere/Weiterbildung

Eine Leitlinie zur individuellen Persönlichkeitsentwicklung scheint es nicht zu geben; Weiterbildungen finden zähneknirschend "falls denn wirklich notwendig" statt

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt im Team; Austausch über Abteilungsgrenzen hinweg wird nicht gefördert

Vorgesetztenverhalten

Intransparente Zielsetzung; Schwache (keine aussagekräftige/verbindliche) Kommunikation der Geschäftsführung; Draht zu direktem Vorgesetzten meist gut, jedoch darf oder kann dieser scheinbar die Entscheidungen der GF nicht kommunizieren. Stattdessen wird oft vertröstet oder geschwiegen.

Kommunikation

Schwache Kommunikation seitens neuer Geschäftsführung; Kaum Transparenz, stattdessen wird mittels leerer Standardfloskeln kommuniziert und vertröstet

Gehalt/Benefits

Image

Durch neue GF herunter gewirtschaftet

Work-Life-Balance

Entweder 200% Arbeit oder 0% aber nichts dazwischen

Karriere/Weiterbildung

Je nach Beziehung zu TL

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Top MA Zusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gutes Verhältnis, die älteren halten alles am laufen

Vorgesetztenverhalten

Man wird regelrecht angelogen, persönliche Belangen interessiert keinen

Arbeitsbedingungen

Sehr dunkle Zimmer in einem Beton Gebäude

Kommunikation

Sehr schlecht, TL gibt Informationen nicht weiter an GL und umgekehrt

Gleichberechtigung

Je nach Mitarbeiter

Interessante Aufgaben

Selten

Gut am Arbeitgeber finde ich

Home Office

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Vorgesetzten sind sehr unfair gegenüber Mitarbeitern.

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter unterstützen und keine Mobbing.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre wirkt von Unsicherheit geprägt und derzeit insgesamt eher negativ. Die zuvor allgemein positive Stimmung ist leider getrübt.
Die Mitarbeiter fokussieren sich überwiegend darauf, ihre Aufgaben zu erfüllen. Die Leichtigkeit und Freude ist dabei aber ein stückweit verloren gegangen.

Work-Life-Balance

Home office

Vorgesetztenverhalten

jedes Jahr gibt es neue Vorgesetzten. Man weisst wie und wann sind die Entscheidung getroffen.

Kommunikation

wenn es kracht oder sein soll

Gehalt/Benefits

Verbesserungsvorschläge

Leute nur dann einstellen, wenn sie wirklich gebraucht werden - es also passende Projekte für sie gibt.
Wenn Mitarbeiter zum Kunden geschickt werden, dann sollte auch die Reisetätigkeit vollständig als vergütete Arbeitszeit zählen.

Arbeitsatmosphäre

War bei uns am Standort nicht ausgeprägt, lag vielleicht aber auch speziell am Vorgesetzen.

Image

Die Mitarbeiter reden im Standort eher schlecht über das Unternehmen.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten einhalten ist möglich - wenn aber Kollegen sehr viel On-Site arbeiten müssen, hilft das nicht bei der Work-Life-Balance.
Besonders die Bedingungen für die Reisetätigkeiten - u.a. hoher (unvergüteter) Eigenanteil der Reisetätigkeit ist eine Frechheit.

Karriere/Weiterbildung

Schulung wurde intern angeboten, über Karrieremöglichkeiten kann ich nichts sagen.

Kollegenzusammenhalt

Die Belegschaft hat ein sehr gutes und freundschaftliches Verhältnis zueinander.

Vorgesetztenverhalten

Leider keine klare Kommunikation, sehr unpersönlich und unnahbar. Das mag nicht auf das gesamte Unternehmen zutreffen, war in meinem Fall aber leider gelebte Realität.

Arbeitsbedingungen

Große Räumlichkeiten, aber modern geht durchaus anders. Hardware ist in Ordnung.

Kommunikation

Leider habe ich hier nichts aktiv mitbekommen.

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

Leider wurde ich auf "gut Glück" eingestellt, dann gab es monatelang kein Projekt. Die anstehenden Aufgaben waren dann für einen erfahrenen Entwickler leider keine Herausforderung.
Auch wieder hier: das muss nicht repräsentativ für das gesamte Unternehmen sein - aber ich hatte auch keine Kollegen erlebt, die von ihrem Projekt geschwärmt haben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiäres Umfeld, kurze Dienstwege, vielfältige Aufgaben, bis zu 100% mobiles Arbeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einige Prozesse aktuell noch nicht durchdefiniert. Verantwortlichkeiten an einigen Stellen unklar.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Urlaub, weniger Arbeitszeit, mehr Gehalt :-)

Arbeitsatmosphäre

Es besteht eine tolle Arbeitsatmosphäre

Image

In meiner Wahrnehmung kommt die ICS als grundsolides Unternehmen an. Hier könnte noch nachgebessert werden.

Work-Life-Balance

Es gibt immer große Freiheit bzgl. der Arbeitszeitgestaltung. Grundsätzlich frei wählbar, natürlich nicht, wenn wichtige Kundentermine anstehen. Mobiles Arbeiten, auch bis zu 100%, grundsätzlich möglich.

Karriere/Weiterbildung

Ich konnte mich hier vom Entwickler über Projektleiter bis hin zum Business-Teamleiter entwickeln.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Projekte im Umfeld Green IT sind am Start bzw. geplant. Trotzdem besteht hier noch Nachbesserungsbedarf.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind super

Umgang mit älteren Kollegen

In dieser Firma möchte ich in Rente gehen. Die älteren Kollegen sind sehr geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzer hat mir immer den Rücken freigehalten.

Arbeitsbedingungen

Benötigtes Equipment wird unbürokratisch und zeitnah bereitgestellt. Einzig das Bürogebäude am Standort könnte besser sein (im Winter zu kalt, im Sommer zu warm)

Kommunikation

Hier besteht an einzelnen Stellen noch Nachbesserungsbedarf.

Gleichberechtigung

In meiner Wahrnehmung bekommen Frauen die gleichen Chancen wie die männlichen Kollegen. Aktuell hat sich der weibliche Anteil auch noch einmal erhöht.

Interessante Aufgaben

Durch die (noch) überschaubare Firmengröße sind die Aufgaben maximal vielfältig. Der Haken daran ist, dass noch nicht alle Prozesse 100% ausgereift sind. Hier besteht jedoch auch immer die Möglichkeit aktiv mitzuwirken.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die ganz klaren Visionen und Ziele.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das alle Mitarbeiter so weit auseinander sind an den verschiedenen Geschäftsstellen. Hätte gerne viel mehr Kontakt zu allen, jetzt nach Corona sowieso.

Verbesserungsvorschläge

Das aktuelle Konzept weiter verfolgen!

Arbeitsatmosphäre

Top Team und Arbeitsumgebung

Image

Das Image der Firma ist ein wenig in die Jahre gekommen, die neuen Ideen und Gedanken, die auch bei mir immer mehr ankommen faszinieren mich und ich würde die zukünftige Entwicklung des Image als absolut top bewerten, wenn alles so umgesetzt wird!

Work-Life-Balance

Fühle mich sehr wohl. Seit Corona haben wir das Mobile Work eingeführt und sollte auch beibehalten werden, wovon ich ausgehe.

Karriere/Weiterbildung

Es mangelt an nichts. Bei Bedarf kann man immer auf seine Vorgesetzten zugehen.

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Top, jeder steht für jeden ein.

Umgang mit älteren Kollegen

Das was ich mitbekomme, werden diese als erfahrene Mitarbeiter absolut wertgeschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Es kommt neuer Wind in die Firma. Die aktuelle Führung lebt es vor und transportiert dieses Denken gezielt an alle Führungskräfte. Sehr positive Entwicklung, weiter so

Arbeitsbedingungen

Ich arbeite in einem neuen top ausgestatteten Office in Berlin, daher nichts auszusetzen.

Kommunikation

Die Kommunikation ist deutlich besser geworden, früher hatte man keine Transparenz aus der Führungsebene.

Gleichberechtigung

Absolut nichts zu bemängeln und die Führung setzt auch auf weibliche Führungskräfte, super.

Interessante Aufgaben

This is my job and I like the IT world.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Neue Ideen werden gefördert, soziales Engagement und Umgang mit den Kollegen. Breites Aufgabenspektrum, da kommt nie Langeweile auf!

Verbesserungsvorschläge

In den Garten gehört ein fest installierter Pizzaofen ;-) - ich habe mich die 11 Jahre sehr wohl gefühlt!

Arbeitsatmosphäre

Tolles Team, sehr angenehmer Arbeitsatmosphäre. Die Büroküche ist Treffpunkt im Haus :-).

Image

Kunden geben immer Bestnoten für die Zusammenarbeit und Arbeitsqualität ... und wenn mal etwas nicht so geklappt hat (ist definitiv die Ausahme) sorgt der Teamgeist für eine ordentliche Korrektur und Verbesserung.

Work-Life-Balance

Fließende Arbeitszeiten ... da kann auch mal das Motorrad am Vormittag angemeldet werden. ... und wenn es mal irgendwo "zwickt" findet sich immer eine "helfende Hand oder ein Zuhörer:in" um zu unterstützen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird unterstützt ... man kann sich einbringen und im Rahmen der eigenfinanzierten Vorentwicklungsprojekte mitwirken oder auch selber Themen vorantreiben und Weiterbildungen besuchen.

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Super Kollegen:Innen, in der Mittagspause wird zusammen gegrillt :-). Die Projektteams unterstützen sich gegenseitig, da gibt es keine Ellenbogenmentalität.

Arbeitsbedingungen

Büro ist direkt an der Haltestele Dobelstrasse - schöne Büro mit nutzbaren Balkonen und Garten (siehe Kommentar "Grillen")

Interessante Aufgaben

Ein unglaubliches Spektrum - da ist für jede/n was dabei!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiären Umgang miteinander, konitnuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wert auf Nachhaltigkeit legen

Arbeitsatmosphäre

Sehr positives Arbeitsklima mit immer fairem offenen Feedback (Lob und Kritik) und großem Vertrauen

Image

Image nicht in allen Bereichen der Firma optimal. Das Problem wurde allerdings erkannt und wird angegangen.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Urlaubstage werden den Wünschen entsprechend gewährt, persönliche Wünsche zur Work-Life Balance Gestaltung werden jederzeit berücksichtigt
Flexible Option zum Home-Office ist gegeben.

Karriere/Weiterbildung

Gewünschte Fortbildungen und Schulungen werden vom Arbeitgeber nach offener Diskussion und bei Sinnhaftigkeit bezahlt. Aufstieg in der Firma ist transparent geregelt.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein ist vorhanden, Umsetzung könnte noch besser sein

Kollegenzusammenhalt

Sehr soziale Atmosphäre und sozialer Austausch außerhalb der Arbeitszeiten bei verschiedenen Aktivitäten

Umgang mit älteren Kollegen

Förderung für alle Kollegen unabhängig vom Alter. Langdienende Kollegen werden entsprechend bei Meilensteinen gewürdigt.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten kommunizieren die erwarteten und erreichten Ziele transparent, erörtern und diskutieren kritische Themen offen mit dem Team. Entscheidungen werden nachvollziehbar dargelegt.

Arbeitsbedingungen

Modernste Ausstattung im stimmigen charmanten Ambiente. Große Fenster sorgen für sehr helle Räume

Kommunikation

Regelmäßige Meetings mit transparenten Inhalten

Gleichberechtigung

Absolute Gleichberechtigung in allen Bereichen

Interessante Aufgaben

Vielfältige Themen mit vielen Freiheiten bzgl der eigenen Stärken und Schwächen

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Einfach alles, von der Führung bis TL

Arbeitsatmosphäre

Jeder redet hinter dem Rücken des Anderen. Soetwas ist nicht fair und intollerant!

Work-Life-Balance

Am liebsten 20Std. arbeiten und nur 8Std. eintragen.

Karriere/Weiterbildung

Keine einzige Weiterbildung in den letzten Jahren

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gute, aber eine etwas anstrengende Verbindung.

Kollegenzusammenhalt

Es wird zu viel hinter dem Rücken gesprochen. Jeder ist auf sich allein gestellt, wenn es hart auf hart ankommt.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele haben schon die Hoffnung aufgegeben und warten nur noch bis zur Rente ab

Vorgesetztenverhalten

Nicht ehrlich, nicht transparent, redet selbst hinter dem Rücken seiner Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

Man hat HO möglichkeiten. Das ist aber auch das einzig positive.

Kommunikation

Die Kommunikation mit der oberen Ebene, sei es Teamleiter oder Abteilungsleiter sind nicht mehr ansprechbar. Am Anfang wird alles schön geredet, am Ende wird man nur noch rausgeckelt.

Gleichberechtigung

Jeder ist fixiert darauf, dass sich endlich eine Frau im Unternehmen bewirbt, damit sie was zum anschauen haben.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben können ab und zu interessant sein

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das familiäre Umfeld und das Hochhalten von echten Werten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den noch zu langsamen Wandel in unserer recht schnell verändernden Zeit.

Verbesserungsvorschläge

Holt die Schere raus, runter mit den alten Zöpfen und auf weiter 50 Jahre zusteuern.

Der Markt schläft nicht ;-)

Arbeitsatmosphäre

Vom Angestellten bis hin zur Geschäftsführung, ... ein Jeder erfährt Respekt.

Image

Wir sind nicht die lautesten, gehören aber mit Sicherheit zu den solidesten.

Work-Life-Balance

Im Grunde sehr gut, manchmal (wenn es bei allen Kunden "brennt") kommt die Balance etwas ins Ungleichgewicht.

Können wir gemeinsam dran arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Jeder hat die Chance sich weiter zu entwickeln.
Weiterbildungen werden bei uns als Investition ins Unternehmen gesehen.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf unterschiedlichsten Ebenen.

Kollegenzusammenhalt

Cooler Haufen!

Umgang mit älteren Kollegen

Bei uns kann man gut in Rente gehen.

RESPEKT rockt!

Vorgesetztenverhalten

Hat noch nie jemandem die vor der Nase zugeschlagen.

Arbeitsbedingungen

Zu vermissen gibt es nichts und was benötigt wird, wird besorgt.

Kommunikation

Zielführend, könnte allerdings noch schneller sein.

Gleichberechtigung

Natürlich gibt es unterschiedliche Rollen, allerdings wird den Meinungen von Mitarbeitern immer aufrichtig zugehört.

Interessante Aufgaben

Ständig, quasi jeden Tag.