Dank Neuer Stationsführung seit 2015 eher schlecht als recht...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt zwischen Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Kommunikation bezüglich der Möglichkeit zur Durchführung von neuen Projekten oder Aufgaben mit Dem Personal vor Ort. Negatives Feedback ist nicht erwünscht.
Verbesserungsvorschläge
- Personal in regelmäßigen Abständen auf Täglich auszuübende Tätigkeiten Schulen
- Schulungen bezüglich dem Umgang von Führungskräften aller Ebenen (insbesondere der Stationsführung) gegenüber Mitarbeitern
- Wertschätzung gegenüber dem Personal in Form von evtl. Kugelschreiber (die als Arbeits Utensilien benötigt und von Firmenseite auch dementsprechend von der Steuer abgesetzt werden können)
- Bessere Präventionsmaßnahmen bezüglich Arbeitssicherheit
- Bessere Planung der Personalkoordination (evtl. schulungen oder Nachschulungen auf dass Planungssystem)
- Offene und Transparente Kommunikation zwischen Mitarbeitern und dem Management.
- Akzeptanz statt Ignoranz von Vorschlägen Anregungen und Fragen
Arbeitsatmosphäre
Der Arbeitsdruck steigt durch stetig steigendes Verkehrs- und Fluggastaufkommen und sinkendem Personal enorm, Pausenräume sind nicht vorhanden und für einen Gang in die Kantine so dass man in seiner Pause ungestört essen kann ohne von Fluggästen ständig nach Informationen etc. gefragt zu werden zu kurz getaktet.
Kommunikation
Kommunikation besteht nur auf einseitiger Basis. Wenn man Verbesserungsvorschläge, Fragen oder Anregungen und konstruktive Kritik zu äußern hat wird man i.d.R ignoriert oder kommt auf eine schwarze Liste.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist soweit es dass Tagesgeschäft beträgt an sich in Ordnung bis gut. Wenn es allerdings um gemeinsame Konstruktive Kritik gegenüber der Führungsebene gibt und man wünscht dass es auch mal in schriftlicher Form herangeführt wird, steht man ganz schnell bis auf wenige Ausnahmen alleine da.
Work-Life-Balance
Nicht Vorhanden. Dank Chronischem Personalmangel und ungeeigneter bzw. Offensichtlich überforderter Personaldisponenz darf man sich an seinen freien Tagen über Anrufe der Personalkoordinatoren freuen worin man teilweise darauf hingewiesen wird unverschuldete Minusstunden an seinen freien Tagen nach zu arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
In Punkto Sozialverhalten gegenüber dem Mitarbeiter in ALLEN Ebenen dringend Nachholbedarf.
Interessante Aufgaben
Man lernt Täglich dazu und erlebt Dinge am Flughafen die man nicht sonst nirgends erlebt.
Gleichberechtigung
Vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird in manchen Aspekten darauf geachtet dass ältere Kollegen entlastet bzw. nicht zu sehr belastet werden. Was die Wertschätzung betrifft wenn es um die Firmenzugehörigkeit geht, bzw. Abschied in die Rente oder Sterbefall so wäre diese Firma keineswegs ein Paradebeispiel.
Arbeitsbedingungen
Zur Verfügung gestellte Arbeitsmateralien sind in einem nicht Vorzeigbaren Zustand. Das Arbeitsmaterial ist in den meisten Fällen nicht an die Arbeitsumgebung angepasst oder aufgrund schlechter Qualität sehr häufig schnell kaputt. Auf die Arbeitsumgebung bezüglich Entlastung des Personals wie stehhilfen, sitzmöglichkeiten etc. wird per se wird bezüglich Hilfsmitteln komplett verzichtet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist dieser Firma ein Fremdwort. Aufgaben und Schriftverkehr wird sehr oft anstatt Digitalisiert zu werden noch mit Papier gehandhabt.
Gehalt/Sozialleistungen
Vom Theoretischen Standpunkt gesehen ist dass Gehalt zufriedenstellend, FALLS die Abrechnung stimmt. Lohnbuchhaltung ist nur per e-mail zu erreichen und da diese im Ausland sitzt und sehr selten eine Antwort erhält muss man leider in den häufigsten fällen entweder darauf verzichten oder es einklagen.
Image
Dieses Unternehmen brüstet sich damit sozial zu sein. In der Realität bekommt man in so ziemlich jedem Personalgespräch mit einer Kündigung gedroht, Irrelevant um welche Art von Personalgespräch es sich handelt.
Karriere/Weiterbildung
Es wird sich für die Bewerbung zu einer Weiterbildung bedankt, oftmals bleibt es jedoch dabei dass die einzige Rückmeldung die man erhält sich auf den erhalt der Bewerbungsunterlagen für Weiterbildungsmaßnahmen bezieht.