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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Rabatte
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Internetnutzung
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Kantine
Coaching
Homeoffice
Hund erlaubt
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Gesundheits-MaßnahmenIch habe es wirklich versucht und mir hier Gedanken gemacht, aber beim besten Willen kann ich hier guten Gewissens NICHTS eintragen.
Das es fast klappt seine Wunschschicht zu bekommen, damit das Familienleben stattfinden kann
Es ist eine Familienfreundliches unternehmen !
Der Zusammenhalt zwischen Kollegen
Zahlt pünktlich.
Wie man behandelt wird... man wird nicht ernst genommen. Trotz immer wieder Krank weil man sich nicht auskurieren kann sitzt man hier immer wieder mit eigentlicher AU. Gehalt wird immer weniger. Doch dem Arbeitgeber egal.
Wo soll man da jetzt anfangen... Ich habe alles gesagt, Sehr unseriös und unprofessionell. Ich schäme mich dafür unterschrieben zu haben!!!
Viel zu viele Punkte.
Eingestellt wurde ich als Hundeführer. Die Schulung dafür war viel zu kurz, als das ich zu dem Hund eine gute Beziehung aufbauen konnte. Der Hund kam dann mit nach Hause und hatte tatsächlich meine kleinen Kinder angegriffen. Meine Frau und ich waren so dermaßen schockiert. Wir haben noch 3 Tage lang versucht die Situation in den Griff zu bekommen. Keine Chance, Hund wurde daraufhin abgeholt. Keinerlei Empathie oder Verständnis darüber. Das ist wohl das was uns ...
Zahlt Gehalt nicht vollständig aus.
So ziemlich alles was dort passiert
• Kommunikation
• Gehaltsanpassung
• bessere Überstundenregelung
• bessere Arbeirsplatzbedingungen
• Nasenfaktor abschaffen
Etc...
Vielleicht mal die ganze Struktur überdenken.
Tauschen sie ihre Führungskräfte aus.
No Comment :(
Man sollte mal den Vertrag anpassen und seine Mitarbeiter besser behandeln
Der am besten bewertete Faktor von ICTS Deutschland ist Gleichberechtigung mit 2,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Hier sind alle gleich , egal welche Religion, Kultur, Hautfarbe und Geschlecht.
Jeder bekommt den gleichen Tariflohn. Männer und Frauen werden (nach meiner Wahrnehmung) gleich behandelt. Ich glaube, besser geht es nicht.
Keine Unterschiede
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ICTS Deutschland ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Telefonisch ist keiner erreichbar, und auf Email wird nicht geantwortet
Wenn.. -Nur auf Englisch oder rumänisch bitte.
Schnelle Überforderung der "Leitung"
Die Kommunikation ist eine einzige Katastrophe! Man wird per WhatsApp zugetextet und sogar angerufen, natürlich während man gerade daheim ist. Ansonsten wird auf Mails nicht geantwortet.
Besteht ja keine
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Sowas gibt es hier nicht.....
Nicht viele Möglichkeiten.
Es wird sich für die Bewerbung zu einer Weiterbildung bedankt, oftmals bleibt es jedoch dabei dass die einzige Rückmeldung die man erhält sich auf den erhalt der Bewerbungsunterlagen für Weiterbildungsmaßnahmen bezieht.
Davon träumt man
Alles gegeben und liegt an den Mitarbeiter , ob er bereit für eine Weiterbildung ist .
