Hängt sehr vom Charakter ab. Mir hat's gefallen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen vor Ort und die auszuführenden Tätigkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Die Standorte Berlin und Frankfurt sollten Frieden schließen und vernünftig miteinander kommunizieren. Mehr Schulungen halte ich auch für angebracht.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt war die Stimmung prima. Solange alles gut läuft, gibt es auch keinen Grund für ernsthaften Stress. Wenn mal ein Flug gecancelt wird, nimmt leider Anspannung Einzug. Dafür kann die Firma aber nix.
Kommunikation
Sehr direkte Kommunikation mit den Vorgesetzten vor Ort. Man duzt sich. Man tauscht Handynummern aus. Aber: Die Kommunikation mit der Firmenleitung am 400 km entfernten Hauptstandort war träge, kühl und stets angespannt. Und leider auch nicht immer von Erfolg gekrönt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen waren fast ausschließlich umgänglich bis nett. Manche wollten auch einfach nicht.
Work-Life-Balance
Teilzeit, die Schichten können zwischen den Mitarbeitern herumgeschoben werden, man wird nach Verfügbarkeit gefragt, man hat meist ab dem Nachmittag frei - besser geht es kaum.
Vorgesetztenverhalten
Ich hab noch nie so nette Vorgesetzte gehabt. Ich weiß aber, dass manche Mitarbeiter das anders sehen.
Interessante Aufgaben
Man hat ein sehr breites Aufgabenfeld, mal ziemlich anspruchsvoll, mal etwas eintönig, aber die Mischung stimmt und man lernt&macht immer wieder was Neues. Daher fünf Sterne. Wer kein Englisch kann, dem entgeht Einiges, wodurch es natürlich langweiliger wird. Solche Kollegen hatte ich auch.
Gleichberechtigung
Jeder bekommt den gleichen Tariflohn. Männer und Frauen werden (nach meiner Wahrnehmung) gleich behandelt. Ich glaube, besser geht es nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter scheint keine Rolle zu spielen. Ich bin aber auch jung und vielleicht bekomme ich nicht alles mit.
Arbeitsbedingungen
Wie das an einem Flughafen so ist: Viel Trubel, viel Lärm, wenig Platz. Die Arbeitszeit ist unflexibel, aber fast immer am Vormittag bis frühen Nachmittag. Außerdem muss man am Sonntag und am Feiertag arbeiten. Für all das kann die Firma aber nichts.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein? Doch nicht an einem Flughafen ... Es wird auf die sozialen Aspekte der Mitarbeiter Rücksicht genommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Tariflohn ist öffentlich einsehbar: Entgeltgruppe 3 LuftSiG. Nicht gut, nicht schlecht. Da man am Sonn- und Feiertag arbeiten muss und so Zuschläge gelten, kommt man im Schnitt auf etwas mehr.
Image
Die meisten Mitarbeiter reden über die Firma schlechter, als ich es tue. Und am Hauptstandort scheinen die Dinge nochmal anders (schlechter) zu laufen als hier in Berlin. Aber ich habe schon diverse Firmen kennengelernt, in denen es viel schlimmer zuging.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt eingeschränkt Weiterbildungsmöglichkeiten, aber wenn die Zentrale in Frankfurt keine Freigabe gibt, dann gibt's halt nix. So habe ich es erlebt, nachdem ich explizit nachgefragt habe. Mehrmals.