Vielseitige Themen am Puls der Zeit, spitze Unternehmensführun, schlanker Bewerbungsprozess, familiäre Arbeitsatmosphäre
Verbesserungsvorschläge
Präsenz auf dem Arbeitsmarkt und den relevanten Personengruppen verstärken
Arbeitsatmosphäre
Angenehm, unkompliziert, professionelles "Du", Open-Space-Büro, moderne Einrichtung
Image
unzählige Sucess Stories von Bestandskunden verhelfen dem Unternehmen zu einem überproportional ansteigendem Bekanntheitsgrad
Work-Life-Balance
anspruchsvolle Arbeit an bedeutenden Projekten
Karriere/Weiterbildung
zahlreiche Coaching und Weiterbildungsmaßnahmen, welche die persönliche Fortbildung der Mitarbeiter fördert
Gehalt/Benefits
überdurchschnittliche Vergütung und umfangreiche Unterstützung auf Basis von Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
soziales Engagement zur Unterstützung von Menschen in Notsituationen
Kollegenzusammenhalt
fördernde Team-Events, transparente Unternehmensziele
Umgang mit älteren Kollegen
Förderung des Wissensmanagements erfahrener Kolleginnen und Kollegen, Pate-Mentor Beziehungen gerade zum Einstieg ins Unternehmen
Vorgesetztenverhalten
Interaktion und Umgang auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
topaktuelles Arbeitsequipment (Laptop, Diensthandy etc.), Open-Space-Arbeitsplatzkonzept
Kommunikation
offene Kommunikationskultur mit kurzen Wege, offenes Raumkonzept zur Unterstützung einer persönlichen Kommunikation der Mitarbeiter und Vermeidung von Email-Ping-Pong
Gleichberechtigung
wird in allen Bereichen des Unternehmens unmissverständlich gelebt
Interessante Aufgaben
zukunftsträchtige Themen, die am Puls der Zeit sind und Unternehmen in ihrer Produktentwicklung ganzheitlich, methodisch und operativ unterstützen