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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Kantine
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Essenszulage
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
The two managing directors are an outstanding role model for every young developing talent. Even ten years after working for ID consult I am able to draw from my learnings - professionally as well as on a human interaction level.
Many Thanks
Vielseitige Aufgaben
Sehr nette Kollegen und ein ansprechendes Arbeitsumfeld.
dass man mit Fortbildungen voran gebracht wird.
Verbesserungsvorschläge
Präsenz auf dem Arbeitsmarkt und den relevanten Personengruppen verstärken
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
5,0
Der am besten bewertete Faktor von ID-Consult ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Respekt in der Zusammenarbeit ist sehr wichtig
Offen, locker und freundschaftlich - einschließlich Management
super Atmosphäre, Kollegen heißen einen sofort Willkommen
Super angenehm, locker und entspannt.
Angenehm, unkompliziert, professionelles "Du", Open-Space-Büro, moderne Einrichtung
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Individueller Karriereplan je nach Position.
zahlreiche Coaching und Weiterbildungsmaßnahmen, welche die persönliche Fortbildung der Mitarbeiter fördert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ID-Consult wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet ID-Consult besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 94% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ID-Consult als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einfach mal machen und Ziele mit Mitarbeitenden festlegen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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