Mein Bauchgefühl sagte mir: Das ist die richtige Firma
5,0
Bewerber/inHat sich 2017 in Kayhude als Software Engineer / Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
Ich wurde gefragt, warum ich zur ID-Netsolutions möchte, was für einen Hintergrund ich habe. Der Firma scheint es sehr wichtig zu sein, dass neue Mitarbeiter auch von Ihrer Persönlichkeit zur Firma passen. Ich wurde mehr auf meine Persönlichkeit geachtet als technischen Fragen gestellt
Es gab einen Persönlichkeitstest (nichts was man falsch oder richtig beantworten kann) um zu schauen, ob man ins Team passt.
Ganz herzlichen Dank für diese Bewertung nach "Bauchgefühl". Ja, wir schauen sehr genau, ob ein Bewerber in das Team passt - das vermeidet später ein unangenehmes "Bauchgefühl" auf beiden Seiten. Know-how lässt sich durch Schulungen entwickeln, wenn "die Chemie" stimmt".
Schade, dass die Entscheidung letztlich nicht zu unseren Gunsten ausgefallen ist.