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id-netsolutions GmbHals Arbeitgeber

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id-netsolutions GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,20
Vorgesetztenverhalten
3,88
Kollegenzusammenhalt
4,44
Interessante Aufgaben
4,12
Kommunikation
3,24
Arbeitsbedingungen
3,96
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,68
Work-Life-Balance
3,84

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,16
Umgang mit älteren Kollegen
4,48
Karriere / Weiterbildung
3,76
Gehalt / Sozialleistungen
3,64
Image
4,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 16 von 25 Bewertern Homeoffice bei 16 von 25 Bewertern Kantine bei 2 von 25 Bewertern Essenszulagen bei 1 von 25 Bewertern Kinderbetreuung bei 3 von 25 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 9 von 25 Bewertern Barrierefreiheit bei 7 von 25 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 2 von 25 Bewertern kein Betriebsarzt Coaching bei 13 von 25 Bewertern Parkplatz bei 20 von 25 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 6 von 25 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 7 von 25 Bewertern Firmenwagen bei 21 von 25 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 20 von 25 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 8 von 25 Bewertern Mitarbeiterevents bei 17 von 25 Bewertern Internetnutzung bei 15 von 25 Bewertern Hunde geduldet bei 12 von 25 Bewertern
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Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

  • wir befinden uns gerade im Wandel, deshalb: weiter so!

Pro

offene, ehrliche Atmosphäre
jeder ist dazu angehalten, mitzumachen und Verbesserung durch Veränderung hervorzubringen

Contra

es existieren leider ein paar Ausbremser, die mit dem Wandel nicht gut klarkommen bzw denen es zu schnell geht (aber da kann der Arbeitgeber nichts dafür)

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    id-netsolutions GmbH
  • Stadt
    Kayhude
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
Wie ist die Unternehmenskultur von id-netsolutions GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 03.Apr. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Führung geht anders...

Pro

Nettes Gebäude, schöne Büros

Contra

Führungsstil,
ständig wechselndes Personal

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    id-netsolutions GmbH
  • Stadt
    Kayhude
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Kollege, liebe Kollegin, danke für deine Bewertung. Es tut uns Leid, dass du offenbar mit einigen Punkten deines Arbeitsplatzes bei uns nicht zufrieden warst. Wir geben uns bereits große Mühe und Maßnahmen zeigen Wirkung: Unsere Führungskräfte durchlaufen regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen zu Führungsthemen. Wir entwickeln die Organisation weiter, haben Zuständigkeiten und Verantwortlichkeiten geschärft. Was genau hat dir nicht gefallen? Was sind deine Tipps für uns, damit wir noch besser werden? Wenn es auch für dich noch nicht zu spät ist gemachte Fehler zu besprechen, würde ich mich über ein persönliches Gespräch mit dir sehr freuen. Gerne auch mal auf einen Kaffee in der Stadt auf neutralem Boden. Danke vorab für deine Rückmeldung. Besten Gruß Marco Kolk Personalleiter id-netsolutions GmbH

Marco Kolk
Personalleiter

  • 15.März 2018
  • Mitarbeiter

Pro

das Betriebsklima

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    id-netsolutions GmbH
  • Stadt
    Kayhude
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 05.März 2018 (Geändert am 06.März 2018)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Lockere, familiäre Atmosphäre, kurze Wege, flache Hierarchien.

Vorgesetztenverhalten

Kritikfähig, motivierend und wertschätzend.

Kollegenzusammenhalt

Toller Zusammenhalt. Gemeinsam werden auch mal die Kohlen aus dem Feuer geholt. TEAMWORK wird gelebt.

Kommunikation

Es wird auf jeden Fall daran gearbeitet um diese zu verbessern.

Karriere / Weiterbildung

Gut ausgebildete Mitarbeiter sind das Herzstück des Unternehmens. Berufliche Weiterbildung als Win-Win-Situation.

Arbeitsbedingungen

Neues, modernes und helles Gebäude. Sehr gute Arbeitsplatzausstattung. Die Küche ist ein sozialer Mittelpunkt im Unternehmen. Hier wird zusammen gekocht, gegessen, kommuniziert und manchmal auch gefeiert. Im Hochsommer in einigen Büros leider sehr warm.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    id-netsolutions GmbH
  • Stadt
    Kayhude
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für die gute Bewertung. Gerade das Thema "Kommunikation" ist uns wichtig - daher freut es uns zu lesen, dass zu erkennen ist, dass wir daran arbeiten "um diese zu verbessern." An den wirklich heißen Tagen im Sommer wird es auch in diesem Jahr wieder Eis geben - versprochen.

Social Media Team
Social Media Agent

  • 02.März 2018 (Geändert am 03.März 2018)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

offenes, lockeres Arbeitsklima mit allen Kollegen, wie auch Vorgesetzten
Hilfsbereitschaft und Vertrauen werden hier groß geschrieben

Vorgesetztenverhalten

fair, menschlich, motivierend
immer ein offenes Ohr für Veränderungen/Verbesserungen

Kollegenzusammenhalt

kollegialer Zusammenhalt, sehr gutes zwischenmenschliche Beziehungen, respektvolles Miteinander, Wohlfühl-Faktor

Kommunikation

könnte besser sein, aber wir arbeiten daran

Arbeitsbedingungen

lichtdurchflutete, offene Büroräume in angemessener Größe

Pro

Du-Kultur, keine Kleiderordnung, modernes Unternehmensgebäude, große Küche, monatliches gemeinsames Frühstück, flache Hierarchien, stetige Weiterentwicklung

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    id-netsolutions GmbH
  • Stadt
    Kayhude
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für diese differenzierte Bewertung mit dem dezenten Hinweis auf "Verbesserungspotenzial". Die Neuausrichtung in vielen Bereichen wird sicherlich dafür sorgen, dass auch die "Kommunikation" sich verbessern wird. Wie oben gesagt "wir arbeiten daran" - das "wir" ist an dieser Stelle besonders wichtig. Jeder kann und sollte seinen Beitrag dazu leisten.

Social Media Team
Social Media Agent

  • 01.März 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht ein sehr offener, freundschaftlicher Umgang miteinander. Natürlich gibt es auch mal Meinungsverschiedenheiten, aber es wird offen diskutiert und dann ist es auch geklärt. Auch wenn mal Fehler passieren, wird niemandem der Kopf abgerissen.

Vorgesetztenverhalten

Natürlich hat die Geschäftsleitung viel um die Ohren und ist manchmal schwer greifbar. Aber ich bin noch nie abgewiesen worden, wenn ich ein Anliegen hatte. Ich habe auch das Gefühl, dass das, was ich tue, wahrgenommen und wertgeschätzt wird.

Kollegenzusammenhalt

Die Stimmung ist sehr gut, es wird viel miteinander gelacht. Ich habe das Gefühl, dass jeder sehr gern und bereitwillig hilft, wenn man ein Problem hat oder nicht weiterkommt, auch wenn alle viel zu tun haben.

Kommunikation

Hier ist noch Luft nach oben, aber wir arbeiten alle daran, dass es noch besser wird.

Karriere / Weiterbildung

Es liegt im Interesse der Firma, dass die Mitarbeiter fachlich auf dem neuesten Stand sind. Deswegen wird viel in Weiter- und Fortbildungen sowohl intern als auch extern investiert.

Arbeitsbedingungen

Das Gebäude ist wunderschön und modern, auf individuelle Bedürfnisse und "Gebrechen" wird besondere Rücksicht genommen, z.B. beim Mobiliar oder speziellem Arbeitsmaterial. Sowohl die Büros als auch die Gemeinschaftsräume sind freundlich und hell, in der Küche wird oft gemeinsam gekocht und gegessen.

Work-Life-Balance

Es gibt viel Arbeit, und es werden Überstunden gemacht. Aber es ist auch selbstverständlich, dass man Arzt- oder andere Termine unkompliziert wahrnehmen kann. Es gibt keine Kontrolle, man muss selbst im Auge behalten, dass es nicht in eine Richtung kippt.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    id-netsolutions GmbH
  • Stadt
    Kayhude
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für das positive Feedback. Nach den letzten Einträgen, die mit ihren leider negativen Stellungnahmen eher ein "schlechtes Bild" des Unternehmens gezeichnet haben, mal wieder ein erfreulicher Beitrag. Die Stärke liegt im Miteinander - und ja "wir" arbeiten alle daran, dass die Kommunikation sich weiter verbessert.

Social Media Team
Social Media Agent

  • 09.Aug. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Einfach mal Strukturen und Fairness mit Arbeitnehmern

Pro

nichts

Contra

ständige Angst, keine Unterstützung, Erwartungen ohne Einarbeitung, Unehrlichkeit

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00
  • Firma
    id-netsolutions GmbH
  • Stadt
    Kayhude
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 13.Dez. 2016
  • Mitarbeiter

Pro

Tolle Büros, Leistungsstarke Technik, Top-Elo-Wissen

Contra

HomeOffice sollte mehr gefördert werden

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Firmenwagen wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    id-netsolutions GmbH
  • Stadt
    Kayhude
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Freelance/Freiberuflich
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 13.Okt. 2015
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Angespannt, unsicher, da so gut wie kaum Kommunikation und wenn dann eher Demotivation!

Vorgesetztenverhalten

Zum Teil ruppiger Führungsstil. Leider keinerlei Führungskompetenzen (Empathie, etc.)

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt nicht gegeben, da sich intern Inseln bilden.

Interessante Aufgaben

Sehr schnell das Ende der Fahnenstange erreicht.

Kommunikation

Nicht vorhanden.

Umgang mit älteren Kollegen

Überdurchschnittlich viele Kollegen mit 40+ Jahren.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen werden zwar angeboten, aber eher praxisfern.

Gehalt / Sozialleistungen

Wenn gut verhandelt, passt es.

Arbeitsbedingungen

Arbeiten in ausgereifter Technik? Nö, nicht hier.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Weniger "dicke" Dienstwagen würden der Umwelt zugute kommen.

Work-Life-Balance

Definitionssache.

Image

Es wird viel PR nach außen betrieben, obwohl es intern hakt.

Verbesserungsvorschläge

  • Feedback annehmen, insich gehen und dann eine ordentliche Stellungnahme zu veröffentlichen ist glaubhafter!

Contra

Machen wir's kurz: man will mit den Großen spielen, aber es langt bei Weitem nicht. Durch den z.T. ruppigen Führungsstil steht sich die Firma selbst im Wege. Es gibt 2 GF, die aber sich anscheinend kaum abstimmen und vor versammelter Runde auch mal ihre Uneinigkeit zeigen.

Sich selbst hier zu bewerten, um so die Statistik zu bereinigen, ist weg professionell.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00
  • Firma
    id-netsolutions GmbH
  • Stadt
    Kayhude
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 07.Okt. 2015
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Firma erfüllt manchmal sogar "aufgaben ferne" Wünsche, wenn man diese den auch vorschlägt. Es gibt einen eigenen Raum mit Kicker-Tisch, sogar der Wunsch nach einem Trampolin wurde erfüllt, mehrere Fernseher, Spiele-Konsolen, es darf Musik am Arbeitsplatz gehört werden, wir haben eine vollwertige Küche in der fast jeden Tag gekocht wird.
Das Erfüllen der Aufgaben und die Einteilung der Arbeitszeiten sind Vertrauenssache, man wird nicht "überwacht", sondern die Ergebnisse werden betrachtet. Der Schulungsraum und die Sozialbereiche können und wurden für Spielabende schon mehrfach genutzt. Die Mitarbeiter bestimmen also selbst wie die Arbeitsatmosphäre ist. Für Belange die man lieber Anonym einbringen möchte, wurde eine "Twitter-Box" im Lager aufgestellt.

Vorgesetztenverhalten

Auf Grund der aktuellen "schlecht" Bewertungen bin ich entsetzt. Es gibt hier diverse Vorgesetzte und Führungskräfte - hier sollte man nicht eine Ausnahme, sondern ALLE zusammen bewerten. Ich kann nicht erwarten jede Entscheidung nachzuvollziehen, wenn ich nicht Fragen stelle. Mir wurden bis Heute alle Fragen beantwortet, die ich gestellt habe.
Die Vorgesetzten und auch die GF sind stark im operativen Bereich eingebunden, haben aber immer ein offenes Ohr, wenn man sie braucht.

Kollegenzusammenhalt

Auch wenn es Einzelkämpfer gibt. Das große, ganze Team ist für einen da. Jeder entscheidet selbst ob er dazugehören möchte.

Interessante Aufgaben

Viele Aufgaben können und werden im Team bearbeitet. Hier gibt es keine echten Einschränkungen. Das Ziel muss nur erreicht werden und man muss die Verantwortung übernehmen (wollen). Wenn Interesse gezeigt wird, kann man sich entwickeln.

Kommunikation

Kommunikation ist stets auch eine Bringschuld. Besprechungen können jeder Zeit eingefordert werden und finden häufig direkt in den Abteilungen und Teams statt.
Gerne können aber auch häufiger "große" Besprechungen stattfinden. Hier sollten feste Termine, vielleicht 2 mal im Jahr vereinbart werden, so wie es in den letzten Monaten gewesen ist.

Gleichberechtigung

Absolut - die Frauen sind sogar stark vertreten und in allen Positionen vertreten.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Durchschnittsalter dürfte sogar knapp über 40 liegen. Viele Mitarbeiter sind schon seit mehr als 10 Jahren dabei und auch neue Kollegen liegen häufig über 45. Die Erfahrungen werden sehr geschätzt.

Karriere / Weiterbildung

In einem kleinen Unternehmen gibt es nicht so viele Stufen. Hier gibt es sehr flache Struktur und wenig Chancen für "Titeljäger". Die Erfahrungen, Kompetenzen und eigene Bereitschaft sich einzubringen ermöglichen das Weiterkommen. Weiterbildung wird permanent angeboten und ist auch ein Muss um die Aufgaben erfolgreich zu erfüllen.

Gehalt / Sozialleistungen

Es gibt für operative Mitarbeiter ein Provisionsmodell, welches sich am Projekterfolg orientiert. Das passt leider nicht für alle Bereiche optimal. Das Fixum ist jedoch angemessen. Es gibt einige Sozialleistungen und Bezuschussungen. Bei guten Ergebnissen gibt es Bonusausschüttungen. Weihnachten 2014 durfte man sich sogar etwas kleines, privates Wünschen, damit die "Twitterbox" überhaupt mal Post bekommt.

Arbeitsbedingungen

Das Gebäude wurde unter den Auflagen der Arbeitsschutzverordnung 2013 / 2014 neu gebaut. Es gibt zwar keine Klimaanlagen (außer in den Besprechungsräumen), aber die Luft wird über ein Belüftungskühlsystem durch offenen Fenster zirkuliert. Eine Klimaanlage hatte ich am Arbeitsplatz noch nie, habe ich auch Privat nicht, also vermisse ich hier auch keine. Im Norden sind die Tage an denen es mal richtig Heiß wird auch eher selten.
Die Technik wird stets aktualisiert und wenn berechtigter Bedarf angemeldet wird selbstverständlich erweitert. Die Arbeitsplätze werden je nach Aufgabengebiete ausgestattet. Der Lärmpegel ist eher normal, falls man mal wirklich seine Ruhe benötigt, gibt es freie Büros in die man sich zurückziehen kann. Einige Kollegen lieben den Bass, aber auf Hinweise wird immer sofort reagiert.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Im normalen Bereich. Es gibt eine Softwarelösung die zu 100% als lokale Spende an einen Kindergarten ausgeschüttet wird.

Work-Life-Balance

Perfekt ! Wenn hier jemand etwas anderes behauptet, dann entspricht das nicht der Wahrheit.

Image

Das Unternehmen ist der Kompetenzträger im Umfeld und genießt ein hohes Ansehen. Die vielen Auszeichnungen sprechen sowohl für das Unternehmen aber auch besonders für das Team und die Möglichkeiten die einem geboten werden.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Eigeninitiative von allen ist gefragt. Nicht darauf warten, dass ein Anderer es macht, sondern selbst machen.

Pro

Das man sich erfolgreich einbringen kann. Man ist Teil es ganzen und nicht nur ein Mitarbeiter.

Contra

Das hier einige (ausgeschiedene ?) Kollegen das Gute vergessen und nur das weniger Gute erwähnen. Zitat Führungskraft: "Entweder ist man Teil des Problems oder Teil der Lösung - eine dritte Variante gibt es nicht".
Es wird zu viel über den Flurfunk geredet und das führt bei einigen Kollegen zur Verunsicherung. Wünschenswert wäre, dass alle Kollegen (auch die Vorgesetzten) sich wieder mehr als ganzes Team fühlen und keine negativen Einflüsse zulassen. Die geplante Umstrukturierung sollte nochmal genauer erklärt werden. Ich denke, die Kollegen haben nur ein wenig Angst vor dem Unbekannten und den Veränderungen die anstehen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    id-netsolutions GmbH
  • Stadt
    Kayhude
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung