29 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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29 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nach oben ist Luft...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Kayhude gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das sich die Geschäftsleitung nicht einig ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich hatte [leider] keine Geduld mehr
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Kayhude gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er sich wieder ändern konnte und das Menschliche zurück ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schnee von Gestern !
Mit etwas Abstand, den aktuellen Infos und ausblenden von einzelnen Ex-KollegInnen = ein guter Arbeitgeber !
Verbesserungsvorschläge
Als Ex-Mitarbeiter habe ich natürlich immer noch Kontakt zu den alten Kollegen. Es heißt, dass seit dem Sommer 2019 eine [längst fällige] Umstrukturierung vorgenommen wurde und zumindest der Kernbereich der id-net jetzt wieder als echtes Team zusammenarbeitet [und nicht mehr hierarchisch geführt wird]. Die Stimmung im Kern hat sich gedreht und es soll nun langsam wieder wie früher sein. Leider bin aus diesem Grund damals gegangen, da die ehemaligen Führungskräfte keine Ahnung von + keinen Bezug zu unserer Arbeit hatten, nur redeten und unnötig Druck gemacht haben.
Heute weiß ich "woanders ist es auch nicht besser" und die Kollegen / das Team fehlen mir hin und wieder.
Verbesserungsvorschlag kommt zu spät für mich - aber die Umstrukturierung hätte früher passieren müssen ! Freu mich jedoch für mein alten Kollegen.
Achtung: Jetzt muss auch in den anderen Bereichen nachgezogen werden. Hier scheint der Wandel noch nicht angekommen zu sein [?]
Arbeitsatmosphäre
In Wellenbewegungen, heute wieder Gut [wenn man im richtigen Team ist]
Work-Life-Balance
Musste man ein wenig selbst drauf achten, aber wenn man fragt wird einem auch hier geholfen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kern ist Echt
Vorgesetztenverhalten
Der Eine so, der Andere so.
Früher war es richtig Gut - dann ein paar Jahre ganz schlecht - und jetzt soll es wieder in die richtige Richtung gehen.
Kommunikation
Nicht in allen Bereichen, daher nur 3 Sterne
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top mit Luft nach oben
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Anwendungsentwickler im Bereich IT in Kayhude gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Alle duzen sich
-Chefs reden auf Augenhöhe mit einem
-Es wird sehr viel Wert auf eine gute Arbeitsathmosphäre gelegt, und auch sehr viel dafür getan.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Manchmal zu wenig Fokus auf Ausbildungsformalien
-Und nochmal... VIEL ZU WENIG URLAUB!
Verbesserungsvorschläge
-Viel mehr Urlaub!
-Etwas mehr gehalt!
Arbeitsatmosphäre
-Siehe Spaßfaktor
-Kleine Ergänzung: Manchmal sehr stressig, da viel zu tun. Aber lieber so als anders herum!
Karrierechancen
Übernahme ist natürlich gewünscht, wenn in der Ausbildung gute Leistung erbracht wurde.
Weiterbildungen gibts diverse für jeden.
Schulungen gabs in letzter Zeit auch ohne Ende.
Ich denke der Aufstieg an sich ist dann eine reine Leistungssache, und mehr als "viel beibringen" kann ein Ausbildungsbetrieb in dieser hinsicht auch nicht für einen machen.
Arbeitszeiten
-Es gibt wohl auch bald die Aussicht auf Homeoffice.
-Arbeitszeiten sind durchaus flexibel, aber man muss immer alles absprechen, wenn man von der Standardzeit abweicht.
Trotzdem:
-Urlaubstage sind mit gesetzlichem Minimum einfach viel viel zu wenig.
-Durch die gewünschte Stunde Mittagspause verliert man spürbar Freizeit.
Diese letzten zwei Punkte führen leider viel zu oft dazu, dass man sich überarbeitet und schlapp fühlt. Und damit schießt sich der Betrieb auch wirlich ein Eigentor, weil man mangels Erholung leider nicht immer die volle Leistung abrufen kann.
Ausbildungsvergütung
Das Gehalt müsste zumindest ein bisschen höher sein, damit am Ende des Monats auch ein bisschen was übrig bleibt. So ist es manchmal finanziell echt schwierig.
Dennoch: In der Berufsschulklasse gibts auch andere Arbeitgeber die genauso wenig zahlen. Und ich glaube sogar ein oder zwei, die noch weniger zahlen.
Die Ausbilder
Sehr viel Fachwissen. Manchmal ein bisschen nachlässig, wenns denn wirklich um Ausbildungsthemen geht.
Spaßfaktor
Grade die Chefs sind echt super nette Menschen, die auch überraschend viel für ihre Mitarbeiter tun. Es wird z. B. immer wieder wird gemeinsam gegrillt und gefrühstückt.
Musik in den Büros wird auch tolleriert. Kaffee ist frei verfügbar. Es gibt sogar eine kleine Snackbar und einen Kühlschrank, der mit Softdrinks gefüllt ist. (Letzere Punkte kosten zwar Kleingeld, aber man ist dennoch froh beides zu haben!)
Aufgaben/Tätigkeiten
Sehr abwechslungsreiche, komplexe Aufgaben, die manchmal aber nur schwer zu durchschauen sind. Grade für Auszubildende ist es dadurch oft schwer.
Allerdings nimmt man aus diesen Aufgaben dann natürlich auch entsprechend viel mit, also... Ausbildungsziel erfüllt!
Variation
Abteilungen kennen lernen ist so eine Sache, die durchaus besser funktionieren könnte. Aber erstens wird da dran gearbeitet, zweitens stört mich das eher weniger, weil ich mit den Aufgaben aus der Abteilung eigentlich ganz glücklich bin.
Respekt
Im großen und ganzen gehen alle sehr Respektvoll miteinander um. Klar springt auch mal einer aus der Reihe, aber das hat man überall.
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neue Organisationsstrukturen mit start-up Charakter! jeder kann/darf mitmachen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Kayhude gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
offene, ehrliche Atmosphäre
jeder ist dazu angehalten, mitzumachen und Verbesserung durch Veränderung hervorzubringen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es existieren leider ein paar Ausbremser, die mit dem Wandel nicht gut klarkommen bzw denen es zu schnell geht (aber da kann der Arbeitgeber nichts dafür)
Verbesserungsvorschläge
wir befinden uns gerade im Wandel, deshalb: weiter so!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Kayhude gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nettes Gebäude, schöne Büros
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsstil,
ständig wechselndes Personal
Verbesserungsvorschläge
Führung geht anders...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier fühle ich mich wohl!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Kayhude gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Betriebsklima
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber mit Entwicklungspotential - leistungsorientiertes Arbeiten in einem sehr motivierten Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kayhude gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Du-Kultur, keine Kleiderordnung, modernes Unternehmensgebäude, große Küche, monatliches gemeinsames Frühstück, flache Hierarchien, stetige Weiterentwicklung
Arbeitsatmosphäre
offenes, lockeres Arbeitsklima mit allen Kollegen, wie auch Vorgesetzten
Hilfsbereitschaft und Vertrauen werden hier groß geschrieben
Kollegenzusammenhalt
kollegialer Zusammenhalt, sehr gutes zwischenmenschliche Beziehungen, respektvolles Miteinander, Wohlfühl-Faktor
Vorgesetztenverhalten
fair, menschlich, motivierend
immer ein offenes Ohr für Veränderungen/Verbesserungen
Arbeitsbedingungen
lichtdurchflutete, offene Büroräume in angemessener Größe
Kommunikation
könnte besser sein, aber wir arbeiten daran
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht perfekt - aber nahe dran
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Kayhude gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein sehr offener, freundschaftlicher Umgang miteinander. Natürlich gibt es auch mal Meinungsverschiedenheiten, aber es wird offen diskutiert und dann ist es auch geklärt. Auch wenn mal Fehler passieren, wird niemandem der Kopf abgerissen.
Work-Life-Balance
Es gibt viel Arbeit, und es werden Überstunden gemacht. Aber es ist auch selbstverständlich, dass man Arzt- oder andere Termine unkompliziert wahrnehmen kann. Es gibt keine Kontrolle, man muss selbst im Auge behalten, dass es nicht in eine Richtung kippt.
Karriere/Weiterbildung
Es liegt im Interesse der Firma, dass die Mitarbeiter fachlich auf dem neuesten Stand sind. Deswegen wird viel in Weiter- und Fortbildungen sowohl intern als auch extern investiert.
Kollegenzusammenhalt
Die Stimmung ist sehr gut, es wird viel miteinander gelacht. Ich habe das Gefühl, dass jeder sehr gern und bereitwillig hilft, wenn man ein Problem hat oder nicht weiterkommt, auch wenn alle viel zu tun haben.
Vorgesetztenverhalten
Natürlich hat die Geschäftsleitung viel um die Ohren und ist manchmal schwer greifbar. Aber ich bin noch nie abgewiesen worden, wenn ich ein Anliegen hatte. Ich habe auch das Gefühl, dass das, was ich tue, wahrgenommen und wertgeschätzt wird.
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude ist wunderschön und modern, auf individuelle Bedürfnisse und "Gebrechen" wird besondere Rücksicht genommen, z.B. beim Mobiliar oder speziellem Arbeitsmaterial. Sowohl die Büros als auch die Gemeinschaftsräume sind freundlich und hell, in der Küche wird oft gemeinsam gekocht und gegessen.
Kommunikation
Hier ist noch Luft nach oben, aber wir arbeiten alle daran, dass es noch besser wird.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angenehm in jeder Hinsicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Kayhude gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr nette Arbeitsatmosphäre und die teils hochkomplexen Arbeitsbereiche.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dem schnellen Wachstum sind Mängel an Strukturen und Abläufen geschuldet.
Verbesserungsvorschläge
Weiter an den neuen Strukturen arbeiten, es wird besser!
Arbeitsatmosphäre
Nettes Miteinander mit den Kollegen und den Vorgesetzten, Entscheidungen werden diskutiert und Möglichkeiten sind auch gegeben... Da herrscht meist eine Atmosphäre A++!
Image
Das Image ist hervorrangend, nicht zuletzt durch das außergewöhliche Team!
Work-Life-Balance
Jedes anliegen wird berücksichtigt und es wird versucht im Interesse des Mitarbeiters zu handeln. Jeder der möchte kann mehr leisten, gezwungen wird keiner! Leider wird eine positive Work-Life-Balance nicht immer vorgelebt, was bei neuen Mitarbeitern schnell zu Frust führt. Durch das hohe Maß an Selbstständigkeit in diesem Unternehmen muss (leider) jeder selbst darauf achten, diese Balance zu halten. Es wird aber ausdrücklich nicht darauf hingewirkt, diese Balance zu Gunsten der Arbeit zu strapazieren!
Karriere/Weiterbildung
Die Mitarbeiter werden möglichst effektiv fortgebildet und Möglichkeiten für beruflichen Aufstieg sind in jedem Bereich vorhanden! Von nichts kommt nichts, wer fordert und Leistung zeigt wird stets gefördert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist in dieser Branche schwer zu leben, die id-nersolutions ist sich seinen Mitmenschen allerdings bewusst und unterstützt aktiv die Gemeinde (z.B. Kayhuder Kindergarten). Jedes Jahr kommen neue Azubis, auch nicht bei jedem Unternehmen selbstverständlich.
Kollegenzusammenhalt
Miteinander geht mehr; dass ist hier jedem bewusst!
Umgang mit älteren Kollegen
Das kostbarste Gut der IT, die Erfahrung, ist nun mal bei den 45+ern am meisten vertreten. Daher werden die "Senioren" geschätzt und gepflegt. =)
Vorgesetztenverhalten
Zu jeder Zeit fair, wenn der Schuh drück kann man aber auch gerne mal selbst das Gespräch suchen. Immer auf Reaktion des Gegenüber zu warten ist war bequem, aber nicht zielführend.
Arbeitsbedingungen
Neues Gebäude, offene Büros, Top Technik.
Kommunikation
Die Kommunikationswege sind kurz und jeder wird wahrgenommen. Auch hier sollte man die Initiative nicht scheuen, Kommunikation lebt von beiden Seiten!
Gleichberechtigung
So wie es sein soll. Es wird nach Leistung, nicht nach Geschlecht bewertet.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenfeld ist weitreichend und trotzdem in jeder Beziehung sehr anspruchsvoll. Auch kann man sich selbst neue und interessante Aufgaben/Bereiche suchen und diese vertiefen. Wie so oft, die Initiative gewinnt!
Gehalt/Benefits
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Mit Vorsicht zu genießen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Kayhude gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ständige Angst, keine Unterstützung, Erwartungen ohne Einarbeitung, Unehrlichkeit
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal Strukturen und Fairness mit Arbeitnehmern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 30 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird id-netsolutions durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 30 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 30 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich id-netsolutions als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.