mehr geht eigentlich nicht
Arbeitsatmosphäre
Es macht Spaß hier zu arbeiten. Schön, dass es dafür sogar Geld gibt.
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr gut - manchmal sogar des Guten zuviel.
Kollegenzusammenhalt
TEAMWORK - wird hier großgeschrieben.
Work-Life-Balance
Planung und Abstimmung funktionieren, so dass für jeden eine gute Lösung gefunden werden kann.
Vorgesetztenverhalten
Klar gibt es die Entscheidung des Vorgesetzten, aber i.d.R. nach Rücksprache und Diskussion mit allen Beteiligten.
Interessante Aufgaben
Jeder kann sich einbringen und nach seinen Fähigkeiten weitgehend eigenveranwortlich handeln und dabei mit der Unterstützung durch das Team rechnen.
Gleichberechtigung
Das Team macht auch hier keine Unterschiede.
Umgang mit älteren Kollegen
Die "alten Hasen" haben viel Fachwissen. Das wird geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Dank des enormen Wachstums in den letzten Jahren wird's jetzt langsam eng, aber das "offene Konzept" im Umgang miteinander spiegelt sich auch in den Räumlichkeiten (viel Glas, viel Luft) wider.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
"fair trade" bei Software ist schwer darstellbar. Das Unternehmen nimmt seine soziale Verantwortung wahr: so gibt es z.B. für bestimmte Produkte eine "ChariWare" -Lizenz gegen Spende an eine förderungswürdige Einrichtung. Richtung Klimaschutz entwickelt sich das Unternehmen weiter.
Gehalt/Sozialleistungen
Eine leistungsgerechte Entlohnung wird angestrebt. Es gibt verschiedene Erfolgsbeteiligungsmodelle über die reine Provisionsabrechnung hinaus.
Image
Die Mitarbeiter schätzen den Arbeitsplatz und reden offen darüber, wenn mal etwas nicht gut gelaufen ist.
Image und Realität stimmen überein.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist in der Branche ein Muss. Das Wissen der Mitarbeiter ist das Kapital des Unternehmens. Das merkt man/frau hier deutlich.