Trügerischer Schein
Verbesserungsvorschläge
Nach innen genau so zu glänzen, wie nach aussen!
Arbeitsatmosphäre
Nein, die Firma trägt nicht dazu bei ein angenehmes Betriebsklima zu schaffen, da Enthusiasmus, Drive und vorallem Teamwork fehlt!
Kommunikation
Erheblicher Mangel! Keine bis fast gar keine Kommunikation. MA-Versammlungen werden extrem unregelmäßig abgehalten und über Ergebnisse, Ziele u.ä. so gut wie nie informiert.
Kollegenzusammenhalt
Jeder denkt an seine Scheibe Brot. Hilfsbereitschaft so gut wie ausgestorben. Kein WIR-Gefühl, eher ein ICH-ICH-ICH-Gefühl. Geht zu Lasten von Teamwork (was es ja auch nicht wirklich hier gibt).
Work-Life-Balance
OK.
Vorgesetztenverhalten
In Konfliktfällen oder auch bei kleinen unangenehmen Situationen ist nicht wirklich auf Hilfe von Vorgesetzten zu setzen. Es gilt eher die Regel, entweder die Situation klein reden oder ganz "auszusitzen". Ausitzen von unangehemen Situationen/Eskalationen etc. scheint ein "Sport" in diesem Unternehmen zu sein. Realistische Ziele werden nicht gesetzt, da es überhaupt keine echten Ziele weder ein Leitbild gibt.
Interessante Aufgaben
Vor dem Hintergrund eines korsettartigen Geschäftsfeldes hält sich die Vielfalt an interessanten Aufgaben in Grenzen.
Gleichberechtigung
OK.
Umgang mit älteren Kollegen
Ja, es gibt sie die "Quoten-Rentner".
Arbeitsbedingungen
OK, neues Gebäude. Nicht klimatisiert, somit kann im Sommer schon eine "Gewächshaus-Atmosphäre" enstehen. Z.T. museumsreife Technik!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nennt sich "papierlos/papierarm", verschickt aber Rechnungen immer noch in Papierform und per Post.
Gehalt/Sozialleistungen
OK.
Image
Nach Aussen hin ja. Hier wird ja auch viel gemacht (z.B. viel Presse, IHK Award). Aber intern funktioniert faktisch gar nichts! Empfehlung an Freunde? Eher nein!
Karriere/Weiterbildung
Karriereperspektiven gibt es nicht, da es keinen Karriere-/Beförderungsplan gibt.