7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil vervollständigen7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mitarbeiter werden gefördert, Probleme hinterfragt und Lösungen gesucht.
Jeder arbeitet für sich / viel Neid und Missgunst untereinander
hohe Fluktuation
pünktlicher Feierabend / 40 Stunden Woche / 25 Tage Urlaub im Jahr
wird nicht gefördert
Geringe Bezahlung, geringe Sozialleistung, Gehaltserhöhung nur durch Freigabe des Unternehmers persönlich.
Viel Abfall. Sozialräume müssten hergerichtet werden
Jeder arbeitet für sich / keiner gewährt Einblick in sein Arbeitsumfang/Arbeitsinhalt
Keine Rücksichtnahme auf Alter
Abteilungsleiter haben wenig Entscheidungskompetenz. Hauptsächlich entscheidet der Unternehmer
PSA muss teilweise selbst bezahlt werden. Arbeitssicherheit muss verbessert werden, Strom-Sparen geht vor Arbeitssicherheit
Lückenhafter Informationsfluss von oben nach unten
Seit Jahren immer der gleiche Arbeitsinhalt. Kein Fortschritt
Großer Freiraum für Mitarbeiter und hohe Wertschätzung.
Kommunikation kann verbessert werden.
Sehr hohe Wertschätzung der Mitarbeiter durch die Geschäftsführung.
Nichts!
Es gibt in jedem Unternehmen etwas zu verbessern. Natürlich auch bei uns. Bitte weiterhin gemeinsam Schritt für Schritt Veränderungen und Verbesserungen angehen.
Spannende Aufgaben und viel Freiraum.
Leider hat sich das Unternehmen zu lange "versteckt". Dies muss sich ändern. Ich mache Werbung mit viel Herzblut. WIR SIND TOP!!!!!
Passend!
Mal sehen was noch möglich ist. Leistung zeigen, dann wie in anderen Unternehmen Förderung erhalten.
Daran wird gearbeitet.
Passend!
Wie in anderen Unternehmen auch.....Es gibt viele verschiedene Charaktere und Wertvorstellungen. Perfekter Zusammenhalt (fünf Sterne) ist erstrebenswert, aber vier Sterne sind auch schon eine gute Sache.
Es werden keine Unterschiede gemacht. Respekt und Wertschätzung für ALLE.
Absolut perfekt für mich.
Sehr gut!
Daran wird gearbeitet und Verbesserungen sind bereits spürbar. Welches Unternehmen ist schon perfekt?
Definitiv!
Definitiv!! Als Generalist kann man sich ausleben.
Mit Führungskräften/ Abteilungsleitern oftmals eine kleine Raucherpause möglich
Kein Respekt untereinander, Klatsch und Tratsch an erster Stelle. Schlechte Bezahlung, Weiterbildung nur über gute Beziehungen bzw. Verwandtschaftsgrad möglich.
Tarifverträge erwünscht, Lohnerhöhung nur über Vitamin B möglich