ACHTUNG, nur mit gutem Rechtsbeistand !!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlungen, das war es leider schon
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Chaos | Aktionismus | Unprofesiionalität | keine Mitarbeiter Wertschätzung | hire & fire
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung der Mitarbeiter | Führungskompetenzen verbessern | Probleme abstellen
Arbeitsatmosphäre
Hier legen nur wenig Kollegen Wert auf eine kollegiale Betriebs- DNA. Sicher auch deswegen, weil man sich denkt, wer weiß wie lange der Kollege/ die Kollegin da ist. Macht sicher keinen Sinn erst eine emotionale Bindung aufzubauen die man meist zeitnah wieder verliert. Es herrscht Unzufriedenheit und Frust bei den Mitareitern.
Kommunikation
Die Kommunikationskultur ist sehr schlecht, der Buschfunk funktioniert jedoch.
Kollegenzusammenhalt
Ellenbogengesellschaft
Unverbindlichkeit
Als Kompetenzgeber ist man gern gesehen und dann kommt irdenwann das bekannte Messer im Rücken.
Work-Life-Balance
Wer ein Burnout oder eine Scheidung anstrebt, der ist hier genau richtig. Das Pensum hier ist nicht zu bewältigen.
Das ist absolut nicht vereinbar mit Familie oder Kindern, das geht voll in die Hose!!!
Vorgesetztenverhalten
Katastrophales Vorgesetztenverhalten, keinerlei Wertschätzung, kein Vertrauen, keine Rückendeckun, keine Verbindlichkeiten, Regionalfürstentum --> Unter sticht Ober!!! Da macht jeder was er will, absolutes Chaos & "Vertriebs - wild-westen" Hier braucht man absolut Null zu erwarten.
Interessante Aufgaben
Der Umfang der administrativen Afgaben nimmt kontinuierlich zu. Man ist pemanent mit Problemen beschäftigt un muss improvisieren. Dadurch kann man sich meist nicht richtig mit den wichtigen Aufgaben beschäftigen.
Gleichberechtigung
Auch hier nichts gutes, selbst vor Schwerbehinderten (Zentraler Empfang) wird kein Halt gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden nach und nach getreu dem Motto hire & fire entsorgt, selbst langjährige Kollegen. Altersversorge = mangelhaft und gerade zu der Hohn
Arbeitsbedingungen
Rechner mit Spionagesoftware | Aktionismus | Caos | keine Kontinuität | Permanente Gebietsverschiebungen | keine Transparenz | keine Unterstützung | nicht zu schaffendes Arbeitspensum | keine Wertschätzung | permanentes Mistrauen | keine Verbindlichkeit | keine Zuverlässigkeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Greenwasching !!!
Gehalt/Sozialleistungen
Bein Grundgehalt sehr gut verhandeln, man wird da stehen bleiben. Das variable Gehalt ist immer mehr gesunken aufgrung unerreichbarer Zielsetzungen (indirekte Gehaltskürzung).
Image
Wie diese Unternehmen mit seinen Mitarbeitern umgeht ist bestens bekannt. Hört Euch um, deswegen niemals ohne Rechtsbeistand. Der Gerichtsstand ist Bonn und dort ist man auch sehr bekannt. Es wird daher versucht sich außergerichtlich zu einigen.
Karriere/Weiterbildung
Durch massiven Kompetenzverlust durch massive "Mitarbeiterfluktuation" ist der Bildungshorizont sehr begrenzt. Selbststudium ist hier die Devise.