Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Betriebsarzt
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
EssenszulageSchnelle Anpassung an schwierige Konjunktur oder äussere Einflüsse
Soziales Verhalten und auch sehr ausgeprägtes Umweltbewusstsein
sehr sozial
Was vereinbart wurde, wurde auch eingehalten
Zentrale Lage, weitestgehend selbstständiges Arbeiten, Gleitzeit, "unkaputtbar"
Ziele werden nicht langfristig und nachhaltig verfolgt sondern es muss sofort passieren ansonsten herrscht Panik und es werden Konsequenzen getroffen was in einem Investor geführten Unternehmen leider gängig Praxis ist
Strategische Ausrichtung
wenig Einflussnahme auf das Produktprogramm
Chaos | Aktionismus | Unprofesiionalität | keine Mitarbeiter Wertschätzung | hire & fire
Führungslos, Konzeptlos, Strukturlos
Neueres Werkzeug (sowohl gesellen als auch Azubis)
Mehr dem Vertrieb vertrauen und auf diesen hören und einfach machen lassen. Viel weniger interne administrative Aufgaben welche keinen Umsatz bringen. Bessere Zusammenarbeit innerhalb der Abteilungen.
Mitarbeiter Beteiligung
Wertschätzung der Mitarbeiter | Führungskompetenzen verbessern | Probleme abstellen
Mitarbeiter sind das wichtigste GUT eines Unternehmen
Der am besten bewertete Faktor von Ideal Standard ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Alles was man braucht
Überdurchschnittlich
Das Gehalt liegt im Durchschnitt was in dieser Branche üblich ist, jedoch sind die Bonusvereinbarungen nicht zu schaffen da diese zum Großteil von der Geschäftsführung vorgegeben wird und Faktoren beinhaltet welche man selbst nicht beeinflussen kann.
Bei Uns einwandfrei
Global gesehen- ist es schwierig und
zu verbessern
Gute Gehaltsstruktur, auch Sonderleistungen & Alters-
versorgung angeboten !
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ideal Standard ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Aufstieg schwierig
Durch massiven Kompetenzverlust durch massive "Mitarbeiterfluktuation" ist der Bildungshorizont sehr begrenzt. Selbststudium ist hier die Devise.
Noch nie erlebt in meinen Jahren
Regelmäßige EDV-Bausteine, zur Produkt-und Verhaltens-WB genutzt; sonst wurden keine allgemeinen WB-Möglichkeiten angeboten !
