Investoren - Logistik
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Siehe oben beschrieben!
Mehr ist dem aus positiver Betrachtung und den gegebenen derzeitigen Möglichkeiten nicht hinzu zu fügen.
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
Immer aktuell bleiben und auf einen entsprechenden Stand zu bringen ( was auch getan wird)
Empfehlung an alle dieses gleichermaßen zu
tun .
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Die Situation ist im allgemeinen für alle Unternehmen in Deutschland-Europa und Global extrem schwierig.Alles was machbar und in dieser Situation lösbar und umsetzbar ist wird bei uns versucht und positiv umgesetzt! Sozial mit hoher Kompetenz!
Arbeitsatmosphäre
Es wird vieles versucht zu lösen
Kommunikation
Kommunikation ist das wichtigste Glied gerade in schwierigen Zeiten für die richtigen Personen
Kollegenzusammenhalt
Wichtig ist das Alle versuchen zu verstehen dass es nicht um persönliche Befindlichkeiten sondern um das große Ganze geht
Work-Life-Balance
Ist im ganzen die Linie-die Balance zu finden worum es National-sowie Europäisch und im großen Ganzen (Internationalen) Interesse
eigentlich gehen sollte
Vorgesetztenverhalten
Der Versuch- bestmöglich -Alle Mitarbeiter - zumindest auf einer gesamten- jeweils der Positionen entsprechenden Ebene abzuholen und mitzunehmen im Verständnis der jeweiligen Situation ist immens wichtig
Interessante Aufgaben
Sind immer wichtig in der jeweiligen Positionen entsprechend- auch in Eigeninitiative zu erkennen- dann auch von der jeweiligen Personen zu erkennen bzw. entsprechend zu leisten. Dann von den jeweiligen entscheidenen Vorgesetzten Personen zu erkennen -uneigennützig zu fördern und für den Mitarbeiter- sowie auch für das Unternehmen- positiv und fördernd weiterzubringen
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung entspringt in der Regel aus dem Großen und Ganzen .
Miteinander und nicht Gegeneinander .
Durchziehend in allen entscheidenen Positionen eine grundlegende Einigkeit zu erzielen ist die Kunst des Gesamten
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit Älteren ist immer wichtig!
Grundlegend ist aber auch wichtig- der Umgang der älteren mit den jüngeren Kollegen- denn Stillstand bedeutet Rückschritt - und in der Konsequenz die Gefahr in den entscheidenden Momenten nicht mehr den Weitblick in der heutigen Gesellschaft zu haben - die richtige Entscheidung zum richtigen Zeitpunkt zu erkennen.
Arbeitsbedingungen
Sind heute im digitalen Zeitalter wichtiger denn je. Homeoffice ist die Eine wichtige Lösung in der Zukunft und die Bedingungen arbeitstechnisch in der Firma(en) passen und entwickeln sich weiter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird bei Uns gut beschrieben und zum Teil auch versucht zu leben - mit erkennbaren Linien.
Grundsätzlich ist aber allen Industrieunternehmen mit allen gegebenen Möglichkeiten in den letzten ca.15-20 Jahren der Profit (leider) gemessen an den jeweiligen Möglichkeiten immer vorrangig geblieben und gewesen- wenn auch mehr möglich gewesen wäre. Wenn die Profitgierigen von Oben nicht Einsicht erzielen - wird es im Gesamten auch nach unten schwierig zu verstehen sein
Gehalt/Sozialleistungen
Bei Uns einwandfrei
Global gesehen- ist es schwierig und
zu verbessern
Image
Es wird (leider) an einem sehr schlecht transportieren aber sehr guten und erfolgreichen Image eines wirklich außergewöhnlichen Unternehmens gesägt, dass unglaublich viel für die Brache geleistet hat- aber auch dies ist der globalen Situation geschuldet und leider schwer veränderbar
Karriere/Weiterbildung
Obliegt im Grunde jedem Eigenständig und wird den Möglichkeiten und Gegebenheiten entsprechend unterstützt