der Schein trügt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
..
Verbesserungsvorschläge
..
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre wurde immer schlechter, von Fairness und Vertrauen war keine Rede mehr.
Kommunikation
Sachgerechte Informationen hat es trotz zahlreicher Meetings nicht gegeben, dafür fehlte den Vortragenden besonders das Basiswissen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt hat noch in wenigen Abteilungen funktioniert.
Work-Life-Balance
Einige arbeiten, der Rest lebt.
Vorgesetztenverhalten
Viele Vorgesetzte waren mit ihren Jobs überfordert, konstruktive Vorschläge wanderten oft in die Ablage.
Interessante Aufgaben
Was ist schon gerecht?
Gleichberechtigung
Sehr geringe Frauenquote in der Firma, zudem waren die Frauen zum größten Teil im fortgeschrittenen Alter, also nicht weiter im Fokus der Entwicklung.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind "Chefsache" unter dem Titel "Haus und Hof", wie im Fudalismus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
"fair trade" bedeutet hier, den Mitarbeiter über den Tisch zu ziehen, das erzeugt Reibungsenergie.
Gehalt/Sozialleistungen
Viele Gehaltsteile waren abhängig vom Wohlwollen der GF, die ERA Tarifklassen IG Metall wurden gerne nicht eingehalten, Downsizing eben.
Image
Die Firma gibt sich in ihren Slogans ganz modern und aufgeklärt, die Realität ist 180 Grad verschoben.
Karriere/Weiterbildung
Einige Wenige kamen in den Genuss zu Weiterbildung.