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3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,5
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Höchst unfreundlich

1,7
Bewerber/inHat sich 2013 als Finance Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Katastrophaler und höchst unfreundlicher Umgang durch den ersten Gesprächspartner. Abwertende Haltung und kein Beitrag zur Verbesserung der Gesamtatmosphäre während des Gesprächs. Ironische Bemerkungen meinerseits wurden wenn überhaupt mit einem müden Lächeln zur Kenntnis genommen. Gesprächsverlauf ähnelte tendenziell einem Verhör. Trotz einer erwarteten Absage würde ich zu einem zweiten Gespräch mit dem Geschäftsführer eingeladen. Dieses Gespräch verlief zum Ersten absolut gegenteilig. Freundlich und kompetenter Eindruck. Dies konnte jedoch den ersten Eindruck nicht positiv überstimmen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Gesprächsmarathon

2,2
Bewerber/inHat sich 2012 als Marketing beworben.

Verbesserungsvorschläge

Telefoninterview beim Recruiter, dann Gespräch mit dem GF, zweites Gespräch mit dem GF, keine Reaktion, Absage durch mich, andere Person wurde eingestellt, erneutes Gespräch mit Headhunter (Person wurde entlassen), Gespräch mit Personalabteilung, Absage. Von allen bisherigen Bewerbungen muss ich sagen, dass ich selten so ein unstrukturiertes und semi-professionelles Vorgehen bei Gesprächen hatte.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wertschätzung durch von vornherein abgelehnte Fahrtkostenerstattung

3,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2013 als Vertrieb beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der erste herbe Nachgeschmack kam zur Einladung zum Bewerbungsgespräch. Nur wenige Firmen nehmen es sich heraus, die Anfahrt nicht zu entschädigen. Man hat den Eindruck, man wird nur zur Belustigung vorgeladen. Die Gesprächsatmosphäre an sich wahr angenehm. Allerdings kam ich als Bewerber kaum zu Wort, nach der Firmenpräsentation was das Gespräch faktisch schon zu Ende.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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