3 Bewertungen von Bewerbern
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Katastrophaler und höchst unfreundlicher Umgang durch den ersten Gesprächspartner. Abwertende Haltung und kein Beitrag zur Verbesserung der Gesamtatmosphäre während des Gesprächs. Ironische Bemerkungen meinerseits wurden wenn überhaupt mit einem müden Lächeln zur Kenntnis genommen. Gesprächsverlauf ähnelte tendenziell einem Verhör. Trotz einer erwarteten Absage würde ich zu einem zweiten Gespräch mit dem Geschäftsführer eingeladen. Dieses Gespräch verlief zum Ersten absolut gegenteilig. Freundlich und kompetenter Eindruck. Dies konnte jedoch den ersten Eindruck nicht positiv überstimmen.
Telefoninterview beim Recruiter, dann Gespräch mit dem GF, zweites Gespräch mit dem GF, keine Reaktion, Absage durch mich, andere Person wurde eingestellt, erneutes Gespräch mit Headhunter (Person wurde entlassen), Gespräch mit Personalabteilung, Absage. Von allen bisherigen Bewerbungen muss ich sagen, dass ich selten so ein unstrukturiertes und semi-professionelles Vorgehen bei Gesprächen hatte.
Der erste herbe Nachgeschmack kam zur Einladung zum Bewerbungsgespräch. Nur wenige Firmen nehmen es sich heraus, die Anfahrt nicht zu entschädigen. Man hat den Eindruck, man wird nur zur Belustigung vorgeladen. Die Gesprächsatmosphäre an sich wahr angenehm. Allerdings kam ich als Bewerber kaum zu Wort, nach der Firmenpräsentation was das Gespräch faktisch schon zu Ende.