Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolles Produkt & Tolles Arbeitsklima
Keine Kommunikationsmöglichkeiten zwischen MA & GF
Eine Tankkarte für Außendienst MA ist dringend notwendig! Stornohaftung sollte reduziert werden!
Das WC ...war immer sauber weil für alle da...Auch für die Antreiber!
Das abgebrühte Verhalten....widerlich!
Beide Vorgesetzten raus & zeitgerecht neues Produkt!
Der MA ist nur so gut wie sein Arbeitsplatz
Die oberen halten zusammen wie Pech und Schwefel und lassen den unteren es deutlich spüren.
Persönliche Kommentare über Aussehen waren schon da bzw. Wird man so aggressiv angeschrien wenn man öfters zu spät kommt obwohl man plausibel erklärt hat das der weg zum Arbeitsplatz immer jeden tag voll ist.
Die Weihnachtsfeiern waren der Witz...MA durften Geld bezahlen damit der Boss einkauft und kocht.
Die Zeitinvestition lohnt sich auf dem Bankkonto des Mitarbeiters nicht.
Das Fixum hat Sozialleistungsniveau!
Absolut veraltete Verprovisionsierung und Stornorückzahlung!
Kein Beruflicher Aufstieg möglich, Persönlichkeitsentwicklung gleich Null. (Bevormundung)
Überdenken Sie Ihr Systhem dann hat man auch zufriedene Mitarbeiter und bessere Leistungen/ Umsätze!
Die Vertriebsmitarbeiter müssen die potenziellen Kunden überreden ein veraltetes Produkt im Abo zu erwerben. Das Produkt entspricht in keinster Weise den modernen Standards. Mitarbeiter werden extrem kontrolliert und teilweise wird auch ins Privatleben eingegriffen.
Nicht zu empfehlen da selbst der Harz 4 Satz höher ist als das Fixum.
Nix
Hartz 4 ist besser! Keine Möglichkeit Geld zu verdienen man muss eher was bringen. Die Stornohaftung bricht einem das Genick. Die einzigen wo verdienen ist die Firma! Leider wahr!!!!
Neue Provisionsregelung und änderung der Stornohaftung durch den Mitarbeiter. Höheres Fixum