Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei IDEEMATEC Deutschland die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Unangenehm bis hin zu respektlos, dank der schlechten Unternehmensführung
unterhalb senior level sehr guter Zusammenhalt, (vor allem Jahrelange) Mitarbeiter werden nicht respektvoll behandelt - aber gerade diese gehen mit super Beispiel voran. Tolle Menschen
Alles, nur kein gutes Beispiel - alles was "C"l-evel ist, ist eine Fehlplatzierung. Der eine Choleriker mit Aufmerksamkeitsspanne einer Eintagsfliege, der nächste einer der KEINE Entscheidungen fällt, keine Verantwortung trägt und nichts konstuktives beiträgt, der nächste wiederum machthungrig---
Ausbaufähig