Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei IDEENKAPITAL Investment die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die flexiblen Arbeitszeiten tragen zur Erhaltung einer gesunden Work Life Balance enorm bei.
Offene Bürotüren und gemeinsame Mittagspausen in einem der zahlreichen umliegenden Restaurants unterstützen die Beziehung innerhalb des Teams.
Der Umgang mit den Vorgesetzten ist stets freundlich, angenehm und auf Augenhöhe.
Die Kommunikation zwischen Mitarbeitern sowie zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern funktioniert einwandfrei und wird im Unternehmen stets gefördert.
Die Vielfalt der Aufgaben und der grad an Eigenverantwortlichkeit kann sich mit zunehmender Unternehmenszugehörigkeit schnell steigern.
Durch das junge Team und die guten Beziehungen zwischen den Mitarbeitern herrscht eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre im gesamten Unternehmen.