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Bewertungen

5 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 80%
Score-Details

5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Extremer Druck

3,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

breit aufgestellt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

schlechte Stimmung in der Belegschaft wird ignoriert

Verbesserungsvorschläge

die hohe Wechsel- und Krankenrate reduzieren

Vorgesetztenverhalten

kein Austausch, nur Druck Druck Druck


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Steffen Schlakat*

Liebe*r Kolleg*in,

wir danken dir für die Zeit, die du dir für die ehrliche Bewertung genommen hast.

Das Feedback gibt uns in einigen Punkten eine positive Resonanz und wir freuen uns sehr darüber. Allerdings ist eine deutliche Unzufriedenheit spürbar, die im Vorgesetztenverhalten, der Arbeitsatmosphäre und der Kommunikation begründet zu sein scheint.

Wir möchten gemeinsam mit unseren Mitarbeiter*innen auf einem gemeinsamen Nenner agieren und voneinander profitieren. Damit wir den Ursachen der Unzufriedenheit auf den Grund gehen und Optimierungspotenziale identifizieren können, möchten wir zu einem gemeinsamen Gespräch einladen. Die Betriebsräte, die Führungskräfte und das Team der Personalentwicklung haben immer ein offenes Ohr für Anliegen aus der Belegschaft.

Wir würden uns freuen, wenn das Angebot angenommen wird und wir uns gemeinsam mit den Kritikpunkten auseinandersetzen können.

Lea vom Team Personal

Vielfältige Aufgaben in einem starken Team

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viele der Poolfahrzeuge sind entweder mit Elektro- oder Hybridantrieb. Bei Veranstaltungen werden lokale Gastronomen und Vereine unterstützt.

Kollegenzusammenhalt

starker Zusammenhalt, Team-Events nach Feierabend werden gerne angenommen

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist sehr gut ausgestattet: zwei Bildschirme und ein leistungsstarker Laptop. Ein iPhone X als Diensthandy gab es dazu. Für das Homeoffice wurde ein weiterer Bildschirm zur Verfügung gestellt. Vor Kurzem wurde das Kameraequipment großzügig erweitert. Außerdem gibt es überall Klimaanlagen in den Büros, die das Arbeiten auch im Hochsommer angenehm machen.

Kommunikation

Das Intranet bzw. die Mitarbeiter*innen App wird regelmäßig mit News versorgt und wird von großen Teilen der Mitarbeiter*innen aktiv genutzt.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten viel Gestaltungsspielraum. Eigene Ideen sind erwünscht und dürfen umgesetzt werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Abwechslungsreicher Job mit gesellschaftlichem Mehrwert!

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aktuell richtige Aufbruchsstimmung da sich die Branche stark verändert und die Ideenstadtwerke das glücklicherweise entsprechend ernst nehmen und darauf reagiert haben!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sicherer, innovativer Arbeitgeber mit sehr guter Arbeitsatmosphäre

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das unglaubliche vielfältige und innovative Arbeitsumfeld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Verbesserungsvorschläge

Es könnte noch mehr interne Events geben


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Moderner guter Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Ideenstadtwerke durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden Ideenstadtwerke als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Ideenstadtwerke als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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