Angenehmes Arbeiten und gute Work-Life-Balance durch flexible Zeiteinteilung und Homeoffice
Arbeitsatmosphäre
Faires und hilfsbereites Miteinander
Kommunikation
Informationsrunden für die Mitarbeiter könnten evtl. häufiger stattfinden, ansonsten ist es aber auch möglich, den Geschäftsführer bei Fragen immer persönlich zu kontaktieren.
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit und die Möglichkeit des Homeoffice kann die Arbeitszeit relativ frei eingeteilt werden.
Es gibt auch mal stressige Projektphasen, aber man ist selbst dafür verantwortlich, seine Arbeitszeit im Blick zu behalten. Überstunden können je nach Bedarf abgebummelt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Für den Einstieg ist das Gehalt in Ordnung. Leider erfolgen Gehaltserhöhungen nur in großen Zeitabständen und sind nicht sehr hoch.
Es gibt keine regelmäßigen Mitarbeitergespräche (diese kann man aber bei Bedarf selbst einfordern), sodass Gehaltsanpassungen schwer anzusprechen sind.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen gibt es quasi kaum und müssen bei Bedarf selbst eingefordert werden.