Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Coaching
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Ganze drum herum, war schon sehr cool. Durch die Kollegen war auch die Arbeit schnell zu erledigen, auch wenn es mal stressig war.
Flexibilität, Vertrauen, Kommunikation sowie respektvoller Umgang...es herrscht einen familiäre Atmosphere.
Kollegen/innen und die Aufgaben
Der Lohn wird pünktlich bezahlt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es fehlte sehr oft die Kommunikation von oben nach unten.
Verbesserungsvorschläge
- Investiert noch mehr in Eure Leute. Gebt ihnen öfter mal die Möglichkeit einer Weiter- oder Fortbildung.
- Öfter mal Kleinigkeiten für alle. Man kann auch Leute im Home-Office mit einer netten Geste etc. erreichen und ihm damit ein lächeln ins Gesicht zaubern.
Ein paar Prozesse optimieren.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
3,7
Der am besten bewertete Faktor von IDEM-Doku ist Work-Life-Balance mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Gibt nicht wirklich was zu meckern. Gleitzeit, Homeoffice Möglichkeit, Überstundenausgleich, Sonderurlaub usw.
Auch wenn man mal etwas dringliches erledigen muss, bekommt man dafür die Zeit eingeräumt.
Natürlich können auch mal Überstunden anfallen in Projektphasen, was aber in der Dienstleistung ganz normal ist.
Es gibt die Möglichkeit jederzeit Homeoffice zu machen. Vertrauensarbeitszeit und Gleitzeit sind Standard. Es gibt die Möglichkeit Mittagessen über einen Lieferanten zu ordern. Die Preise hierfür sind, durch den Zuschuss der Firma, einheitlich und mit ca. 3 Euro pro Essen durchaus sehr Moderat.
Leider ist der Kaffee kostenpflichtig.
Durch Gleitzeit und die Möglichkeit des Homeoffice kann die Arbeitszeit relativ frei eingeteilt werden.
Es gibt auch mal stressige Projektphasen, aber man ist selbst dafür verantwortlich, seine Arbeitszeit im Blick zu behalten. Überstunden können je nach Bedarf abgebummelt werden.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IDEM-Doku ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Man wurde zwar nicht gebremst, wenn man etwas machen wollte, jedoch auch nicht unbedingt gefördert...nur wenn es unbedingt von nöten war
Persönlichkeitsentwicklung ist definitiv vorhanden. Schon alleine durch die breiten Aufgabengebiete. Möchte man mehr Verantwortung bekommt man diese auch wenn man es richtig angeht.
Weiterbildungen könnten mehr sein. Hier muss man selber aktiv werden. Ist aber in kleineren Unternehmen nicht unüblich. Wüsste aber nicht, das jemand der eine Weiterbildung für seine Stelle benötigt hat, diese nicjt auch bekommen hätte.
Es gibt nahezu keine Weiterbildungsmöglichkeiten. Mitarbeiter werden nur dann zu einer Fortbildung geschickt, wenn es sich nicht verhindern lässt.
Ein Plan Mitarbeiter regelmäßig Fortzubilden existiert meiner Kenntnis nach nicht.
In der Regel muss man um Fortbildungen betteln.
Eine Weiterbildungsstrategie existiert lediglich auf dem Papier. Weiterbildungen werden nur nach starkem drängen gewehrt.
Weiterbildungen gibt es quasi kaum und müssen bei Bedarf selbst eingefordert werden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- IDEM-Doku wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet IDEM-Doku schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei IDEM-Doku als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
IDEM-Doku
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
IDEM-Doku
Branchendurchschnitt: Dienstleistung