Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

IDENT 
X 
- 
Agentur 
für 
Research
Vorstellungsgespräche

Ihr Unternehmen?

6 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,3
Score-Details

6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Note sehr gut

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Ident X Agentur für Research Ltd. in Berlin als Research intern beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr schönes und ansprechendes Büro mitten in Berlin. Sehr nette Führungsperson, sehr gute Einarbeitung nach dem Bewerbungsgespräch


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung

Assesment das zügig und effektiv ist

5,0
Zusage
Mehrfachbewertung
Bewerber/inHat sich 2017 bei Ident X Agentur für Research Ltd. in Berlin als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Bewerber:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Verbesserungsvorschläge

gutes transparentes Verfahren!

Bewerbungsfragen

Studium, zukünftige Perspektive


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung

Super Bewerbungsverfahren

5,0
Zusage
Mehrfachbewertung
Bewerber/inHat sich 2017 bei Ident X Agentur für Research Ltd. in Berlin als research consultant beworben und eine Zusage erhalten und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Bewerber:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Verbesserungsvorschläge

lief sehr gut


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung

Unkompliziertes Einstellungsverfahren

4,6
Zusage
Mehrfachbewertung
Bewerber/inHat sich 2017 bei Ident X Agentur für Research Ltd. in Berlin als Research Consultant beworben und eine Zusage erhalten und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Bewerber:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Verbesserungsvorschläge

sehr transparenter prozeß

Bewerbungsfragen

  • assessment- tests
  • Studium, gute Noten

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

effizienter Bewerbungsprozess

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Ident X Agentur für Research Ltd. in Berlin als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Einstieg in HR Executive Search


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr unprofessioneller Umgang mit Bewerbern, respektlos und beleidigend

1,3
Bewerber/inHat sich 2015 bei Ident X Agentur für Research Ltd. in Berlin als Werkstudent im BEreich Research beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- Sehr unprofessionelles Verhalten,
- keine Wertschätzung für interessierte Bewerber,
- 15 Minuten nach vereinbarten Termin erscheint immer noch niemand zum Vorstellungsgespräch
- sehr unzuverlässig (auch in Rückrufversprechungen)
- widersprüchliche Aussagen zu verfügbaren Stellen (erst wird zum 01.11. gesucht, dann geht es erst Ende November, nach Absage meinerseits hätte die Stelle eh erst im Dezember besetzt werden können und abschließender Kommentar: es gäbe ausreichend Mitarbeiter und ich würde nicht benötigt)
- Nach Bewerbungsrückzug habe ich eine sehr beleidigende Email erhalten (ich würde ja sowieso nicht gebraucht werden usw.). Absolutes No Go!


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen