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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,9Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
man lernt viel über HR und Personalthemen
Das Unternehmen ist klein, es ist ein Team aus 5-7 Leuten insgesamt.
Das Tolle ist: dadurch dass es klein ist, ist es sehr ´lean´ und man entwickelt ständig neues dazu, so wird zB nun ein Verlag gegründet in welchem Absolventen hochwertige Pubblikationen herausbringen können, oder es gibt nun Karriere Coaching für ambbitionierte Studenten, aber auch Coachings in den Bereichen Recruiting. Wer sich für den Bereich interessiert solte hier sich vorstellen.
Man lernt sehr viel!! Was man in anderen größeren Firmen ...
sehr schöner Arbeitsplatz in bester BErliner Lage.
Das Team ist international und homogen- nette Leute!
Faires Gehalt, man lernt viel über HEadhunting!
steile Lernkurve
schönes, zentrales Büro mit hochwertiger Ausstattung
nette Kollegen von denen man lernt!
gute Teamatmosphäre
top Projekte
Aktueller Job, sehr gute Stelle im Headhunting. Bekomme Coaching, kriege anspruchsvolle Projekte, sehr nette Kollegen...
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es ist - noch - etwas klein, von den Räumen her. DIe Räume sind abebr auf sehr hohem Niveau was die Ausstattung und auch die Athmosphäre betrifft. Vom Stuhl auf dem man sitzt bis zum Rechner an dem man arbeitet bis zur Telefon Anlage, alles ist fast schon perfekt und hochwertig- die Räume sind sehr ansprechend, in bebster Lage Berlins!
Arbeitszeiten nicht sehr flexibel, es wird von 8-16 Uhr gearbeitet am WE gar nicht
manchmal etwas eng- aber das geht schon.
Verbesserungsvorschläge
Bei Bewerbern Unterlagen und Eignung genauer prüfen! als ich anfing waren ´unsägliche´ Leute da beschäftigt, zweiten Teamleiter einstellen, zu viel Arbeit für einen!
das Einzige was mir einfällt: über größere Räume nachdenken.
noch einen Teamleiter einstellen!!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
man lernt viel, wird gecoached, bekommt bezahlte Seminare, mehr Weiterbildung geht kaum...
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- IDENT X - Agentur für Research wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet IDENT X - Agentur für Research besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei IDENT X - Agentur für Research als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
IDENT X - Agentur für Research
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
IDENT X - Agentur für Research
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR



































