Software-Entwickler
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessantes Umfeld, interessante Projekte und Kunden. Große Aufträge von namhaften Kunden können gewonnen werden. Produkt ist innovativ. Gesundes bis starkes Wachstum ist möglich bzw vorhanden. Eingesetzte Technologien werden weitgehend vom Team bestimmt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es fehlt eine Idee, wo das Unternehmen mit seinen Mitarbeitern und Produkten hinwill, manchmal wirkt es konzeptlos. Qualität der Mitarbeiter stagniert. Man schafft es nicht ein Teamgefühl aufzubauen. Kommunikation in Teilen miserabel.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wert auf Qualität in der Software legen.
Mehr Reflektion der Tätigkeiten und der Prozesse. Hinterfragen findet kaum statt.
Feedbackkultur einführen, in der Feedback geholt wird.
Work-Life-Balance
je nach Reiseanteil. Normalerweise aber sehr gut zu meistern.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gerne, aber nur in der Freizeit. Nicht durch AG gefordert oder gefördert.
Eingesetzte Technologien kann man häufig selbst bestimmen, dadurch ist etwas Weiterbildung vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind alle nett und professionell im Umgang. Eine Einheit ist das aber noch nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Problem
Vorgesetztenverhalten
Verlässlich aber manchmal wenig präsent und mehr (Mikro)Management als Führung.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist gut, sonst keine freiwilligen Leistungen.