IdentPro 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Insgesamt angenehme Arbeitskultur. Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr. Man freut sich auf die Arbeit!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Möglichkeit zur besseren Dokumentation der Prozesse

Verbesserungsvorschläge

Option für ergonomischere Arbeitsumgebung wie Stehschreibtische oder Stehhocker

Arbeitsatmosphäre

Angenehmes Miteinander mit der Option für mehr Ruhe in Form von bereitgestellten Kopfhörer oder kleine bis große Meetingräume.

Image

Würde sagen, dass IdentPro ein gutes Image vertritt. Nach außen wird mit "Zukunftsweisende Softwarelösung für konkurrenzlose Effizienz und Transparenz" geworben und sich gegenüber anderen Unternehmen ähnlicher Dienstleistung bei Kunden durchgesetzt. Mitarbeiter glauben an das Unternehmen.

Work-Life-Balance

Urlaub kann recht spontan genommen werden. Es wird Wert darauf gelegt sich nicht zu überarbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Unter Absprache und passenden eigenen Engagement sind Weiterbildungen möglich und werden gefördert.

Gehalt/Benefits

Angenehmes Gehalt und attraktive Zusatzleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gibt nichts was mit negativ aufgefallen ist.

Kollegenzusammenhalt

Man hat das Gefühl geschätzt zu werden und Teil des Teams zu sein.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Ich habe nicht das Gefühl, dass auf mich herab geschaut wird. Die Vorgesetzten sind höflich und haben eine gute Mischung aus strikt und locker sein.

Arbeitsbedingungen

Man hat viel Platz auf dem Schreibtisch, mehrere Monitore und Zugang zu gut ausgestatteten Küchen mit Kaffee- bzw. Wasserautomaten. Falls zuletzt ein Getränkekunde besucht worden ist gibt es außerdem auch ein gut bestückten Getränkeautomaten.

Kommunikation

Ein stetig zu optimierender Bereich bei einem Unternehmen. Ich bin der Meinung, dass das Thema als sehr wichtig erachtet wird. Es gibt regelmäßige Meetings (intern & extern) und Erfolge werden gefeiert.

Gleichberechtigung

Es wird ein internationales Umfeld gepflegt, was ich als abwechslungsreich empfinde, da man unter anderem neues über andere Kulturen lernen kann.

Interessante Aufgaben

Es gibt riesige Mengen an Daten die genutzt werden können um neue Features zu entwickeln. Jeder Kunde hat zum Teil eigene Anforderungen auf die eingegangen werden muss. Neue Ideen werden angehört und evaluiert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

very supportive and no discrimination

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nothing as of now

Verbesserungsvorschläge

find more international customers so that we can create a good budget and achieve closer to our vision

Arbeitsatmosphäre

talented colleagues and down to earth

Work-Life-Balance

encouraged to consume all your vacations

Kollegenzusammenhalt

supportive and friendly team

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

very friendly and work as a team member rather than being bossy

Kommunikation

transparent

Gleichberechtigung

everybody's ideas are respected and appreciated irrespective of their hierarchy

Interessante Aufgaben

extremely interesting and will be working close to real-time scenarios on every day basis

Arbeitsatmosphäre

Vertrauen in Arbeit der Teams vorhanden. Ab und zu kleinere Störfeuer

Image

Mehr Identifikation durch Kultur, gemeinsame Events, etc. möglich, aber Firma ist bemüht. Tischtennisplatte und Bierkühlschrank helfen stark

Work-Life-Balance

Homeoffice und kreative Arbeitszeitenwahl auf Vertrauensbasis

Karriere/Weiterbildung

Flache Hierarchien, daher harte Sprünge aktuell nicht möglich. Weiterbildungen / Neupositionierungen werden jedoch angeboten und gefördert.

Gehalt/Benefits

Gehalt sowie Auslagen immer überpünktlich und akkurat. Angemessene Gehaltsstufe. Direktversicherung wird geboten. Teilnahme am Deutschlandticket sowie Jobrad möglich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Firmenfuhrpark teilweise elektrisch. Keine außerordentlich großen Anstrengungen bekannt.

Kollegenzusammenhalt

Freundschaftliches, unterstützendes Verhältnis. Auch privates Interesse

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Ziele sind realistisch und mit Begründung kommuniziert. Vorgesetzte stellen sich Feedback von Mitarbeitern und sind bemüht, ein "Wir-Gefühl" zu schaffen.

Arbeitsbedingungen

Rückzugsmöglichkeiten zur Einzelarbeit. Steharbeitsplätze vorhanden. Besteht Bedarf an besonderem Arbeitsmaterial wird dieses bei Begründung schnell beschafft

Kommunikation

Transparente Kommunikation zum Stand des Unternehmens in seiner Gesamtheit. Bei kleineren Themen ab und zu etwas undefinierte Kanäle

Gleichberechtigung

Aus männlicher Perspektive: Elternzeiten können problemlos wahrgenommen werden, auch Teilzeit möglich. Gefühlte Behandlung von Kolleginnen nicht abweichend

Interessante Aufgaben

Sehr vielseitiger, abwechslungsreicher Arbeitsalltag durch Projektgeschäft. Spannende Kunden

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessantes Umfeld, interessante Projekte und Kunden. Große Aufträge von namhaften Kunden können gewonnen werden. Produkt ist innovativ. Gesundes bis starkes Wachstum ist möglich bzw vorhanden. Eingesetzte Technologien werden weitgehend vom Team bestimmt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es fehlt eine Idee, wo das Unternehmen mit seinen Mitarbeitern und Produkten hinwill, manchmal wirkt es konzeptlos. Qualität der Mitarbeiter stagniert. Man schafft es nicht ein Teamgefühl aufzubauen. Kommunikation in Teilen miserabel.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wert auf Qualität in der Software legen.
Mehr Reflektion der Tätigkeiten und der Prozesse. Hinterfragen findet kaum statt.
Feedbackkultur einführen, in der Feedback geholt wird.

Work-Life-Balance

je nach Reiseanteil. Normalerweise aber sehr gut zu meistern.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung gerne, aber nur in der Freizeit. Nicht durch AG gefordert oder gefördert.
Eingesetzte Technologien kann man häufig selbst bestimmen, dadurch ist etwas Weiterbildung vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind alle nett und professionell im Umgang. Eine Einheit ist das aber noch nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Verlässlich aber manchmal wenig präsent und mehr (Mikro)Management als Führung.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist gut, sonst keine freiwilligen Leistungen.