Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Fachliche & Inhaltliche Arbeit
Intransparenz & Kommunikation
Kommunikation und Transparenz
Es gibt 2 Großraumbüros, das größere ist etwas laut
Wenn es passt wird auf Familie Rücksicht genommen wenn es vom Projekt her nicht passt ist Familie egal.
Mehr als Udemy ist nicht drin, alles was Geld kostet sieht man kein Bedarf
Wenn man gut verhandeln kann, bekommt man hier auch ein super Gehalt.
Weiß ich nicht ob bei Zulieferern (und dem Weiterverkauf von Hardware) darauf geachtet wird, hergestellt wird nur Software, da ist das denke ich irrelevant
Top, tolle Kolleginnen/Kollegen
Inhaltlich Top und am Puls der Zeit
Pro:
-Sehr angenehmes Arbeitsklima mit respektvollem und kollegialem Umgang
-Flache Hierarchien und offene Kommunikation – eigene Ideen werden gehört und geschätzt
-Flexible Arbeitszeiten und gute Work-Life-Balance, inkl. Homeoffice-Möglichkeiten
-Moderne Ausstattung und ergonomische Arbeitsplätze
Vielleicht könnten noch mehr teamübergreifende Events stattfinden, um den Austausch weiter zu fördern.
Insgesamt angenehme Arbeitskultur. Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr. Man freut sich auf die Arbeit!
Möglichkeit zur besseren Dokumentation der Prozesse
Option für ergonomischere Arbeitsumgebung wie Stehschreibtische oder Stehhocker
Angenehmes Miteinander mit der Option für mehr Ruhe in Form von bereitgestellten Kopfhörer oder kleine bis große Meetingräume.
Würde sagen, dass IdentPro ein gutes Image vertritt. Nach außen wird mit "Zukunftsweisende Softwarelösung für konkurrenzlose Effizienz und Transparenz" geworben und sich gegenüber anderen Unternehmen ähnlicher Dienstleistung bei Kunden durchgesetzt. Mitarbeiter glauben an das Unternehmen.
Urlaub kann recht spontan genommen werden. Es wird Wert darauf gelegt sich nicht zu überarbeiten.
Unter Absprache und passenden eigenen Engagement sind Weiterbildungen möglich und werden gefördert.
Angenehmes Gehalt und attraktive Zusatzleistungen
Gibt nichts was mit negativ aufgefallen ist.
Man hat das Gefühl geschätzt zu werden und Teil des Teams zu sein.
Ältere Kollegen werden meiner Achtung nach als wichtiges Gut betrachtet und auch im hohen Alter gibt es Möglichkeiten sich in die Arbeit zu integrieren.
Ich habe nicht das Gefühl, dass auf mich herab geschaut wird. Die Vorgesetzten sind höflich und haben eine gute Mischung aus strikt und locker sein.
Man hat viel Platz auf dem Schreibtisch, mehrere Monitore und Zugang zu gut ausgestatteten Küchen mit Kaffee- bzw. Wasserautomaten. Falls zuletzt ein Getränkekunde besucht worden ist gibt es außerdem auch ein gut bestückten Getränkeautomaten.
Ein stetig zu optimierender Bereich bei einem Unternehmen. Ich bin der Meinung, dass das Thema als sehr wichtig erachtet wird. Es gibt regelmäßige Meetings (intern & extern) und Erfolge werden gefeiert.
Es wird ein internationales Umfeld gepflegt, was ich als abwechslungsreich empfinde, da man unter anderem neues über andere Kulturen lernen kann.
Es gibt riesige Mengen an Daten die genutzt werden können um neue Features zu entwickeln. Jeder Kunde hat zum Teil eigene Anforderungen auf die eingegangen werden muss. Neue Ideen werden angehört und evaluiert.
very supportive and no discrimination
nothing as of now
find more international customers so that we can create a good budget and achieve closer to our vision
talented colleagues and down to earth
encouraged to consume all your vacations
supportive and friendly team
very much available to pour all their knowledge and experience whenever required
very friendly and work as a team member rather than being bossy
transparent
everybody's ideas are respected and appreciated irrespective of their hierarchy
extremely interesting and will be working close to real-time scenarios on every day basis
- Ein tolles Miteinander!
- Sicherer Job
- Work-Life-Balance
- Möglichkeit zur Workation
- Corporate Benefits
- Jobrad
- Firmenevents
Ich empfinde die Arbeitsatmosphäre als sehr gut, trotz der manchmal stressigeren Projektphasen herrscht ein schönes und humorvolles Miteinander.
Internes wie externes Image wird reflektiert und gestaltet - super!
Flexible Arbeitseinteilung und Home-Office ermöglichen eine sehr gute Work-Life-Balance.
Großes Büro und Arbeitsplätze, möchte man sich doch ein wenig zurückziehen hat man die Möglichkeit sehr moderne, schalldichte Cubes zu nutzen. Gefällt mir sehr.
Außerdem gibt es genügend freie Firmenparklätze.
Es werden engmaschig und regelmäßig Meetings geführt, was grundsätzlich schonmal super ist. Aber auch außerhalb dieser Runden kann man jeden Kollegen oder Vorgesetzten ansprechen, jeder hat ein offenes Ohr.
Obwohl in der Branche nach wie vor vergleichsweise wenige Frauen tätig sind, liegt dies nicht an einer Benachteiligung hier im Unternehmen. Ganz im Gegenteil – hier wird aktiv darauf geachtet, dass jeder unabhängig von Geschlecht gleich behandelt wird. Auch im Umgang mit internationalen Kollegen zeigt sich eine offene Unternehmenskultur. Die Kommunikation erfolgt gerne auf Englisch, und wir agieren wirklich als ein Team.
Sehr abwechslungsreich - es macht Spaß und wird nicht langweilig!
* Zusammenhalt im Team
* Produkt und Branche
* persönliche Weiterbildung mehr fordern und fördern
* Modernisierung der Code Base
Lob eher selten, im Team. Oftmals Zeitdruck. Darüberhinaus ist teils Rechtfertigung nötig, wenn eine Aufgabe nicht geschafft wurde.
Ist schwierig in "heißen" Projektphasen, wenn viel Engagement gefordert wird (z.B. Go Live Phase mit Bereitschaft oder Nachtschicht). Wenn der Reiseanteil gering ist, ist Balance einfacher.
Für Karriere ist das Unternehmen zu klein. Weiterbildung ist eher kein Teil der Unternehmenskultur.
Zusammenhalt und Unterstützung im Team ist gut.
In guten Zeiten gut, in schlechteren Zeiten nicht so gut. Beim Ausstieg kann es rumpeln.
IT-Ausstattung könnte moderner/individueller sein. Leider wurde auch erwartet, das private Handy für dienstliche Zwecke zu nutzen. Das Büro ist direkt mit der Testhalle verbunden, wodurch die Software auf dem Gabelstapler getestet und demonstriert werden kann.
Okay, aber mit Verbesserungspotenzial. Es gab in meiner Zeit unregelmäßige All Hands mit Infos zu Zahlen, Strategie usw.
Gutes Gehalt. Zusätzlich betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu JobTicket und vermögenswirksamen Leistungen.
Produkt ist sehr innovativ und einzigartig in der Branche. Die Kultur und Strategie verhindern jedoch modernes Software Engineering mit aktuellen Technologien. Die Arbeit an der aktuellen Code Basis ist teils schwerfällig.
It is one of the best company I have worked for. It had a very good working atmosphere and has very friendly colleagues. Specially othe owner of the company is very kind and down to earth. You can definitely choose this company.
Nette, umgängliche Kollegen. Interessantes Arbeitsumfeld. Ab und zu auch mal Homeoffice gestattet.
Nette Kollegen mit denen man auch gerne mal über sein Privatleben quatscht
Oft auf Messen und gute Internetpräsenz. Da lässt sich der Vertrieb wirklich schöne Dinge einfallen
Es werden keine Zeiten erfasst, dies aber nicht zum Nachteil der Mitarbeiter
Da ein kleines Unternehmen auch nicht allzu viele Aufstiegsmöglichkeiten. Ist aber im Wachstum, es wird demnach immer besser
Gutes Gehalt
Man fühlt sich als Team, bei Problemen wird einem gerne und ausführlich weitergeholfen
Immer freundlich und auch anwesend. Kommen häufiger mal ins Büro um nachzuhören wie alles läuft oder auch mal ein kleines Schwätzchen zu halten
Großraumbüro aber auch nicht zu groß. Man wird nur selten gestört. Entwicklung ist aber zu sehen, mehr Platz ist schon in Aussicht
Wie in allen Unternehmen ist die Kommunikation nicht die beste, geht aber auch deutlich schlechter
Interessantes Umfeld, interessante Projekte und Kunden. Große Aufträge von namhaften Kunden können gewonnen werden. Produkt ist innovativ. Gesundes bis starkes Wachstum ist möglich bzw vorhanden. Eingesetzte Technologien werden weitgehend vom Team bestimmt.
Es fehlt eine Idee, wo das Unternehmen mit seinen Mitarbeitern und Produkten hinwill, manchmal wirkt es konzeptlos. Qualität der Mitarbeiter stagniert. Man schafft es nicht ein Teamgefühl aufzubauen. Kommunikation in Teilen miserabel.
Mehr Wert auf Qualität in der Software legen.
Mehr Reflektion der Tätigkeiten und der Prozesse. Hinterfragen findet kaum statt.
Feedbackkultur einführen, in der Feedback geholt wird.
je nach Reiseanteil. Normalerweise aber sehr gut zu meistern.
Weiterbildung gerne, aber nur in der Freizeit. Nicht durch AG gefordert oder gefördert.
Eingesetzte Technologien kann man häufig selbst bestimmen, dadurch ist etwas Weiterbildung vorhanden.
Kollegen sind alle nett und professionell im Umgang. Eine Einheit ist das aber noch nicht.
Kein Problem
Verlässlich aber manchmal wenig präsent und mehr (Mikro)Management als Führung.
Gehalt ist gut, sonst keine freiwilligen Leistungen.
Innovatives Unternehmen mit sehr hohem Wachstumspotential in einer Branche mit Zukunft
So verdient kununu Geld.