Toxische Führungsebene und Arbeitskultur
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei IDnow GmbH in München gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Das Management und die Führungsebene hanedelt toxisch, egoistisch, von oben herab; fähige Mitarbeitende werden einfach ausgetauscht und rausgeworfen, Hire und Fire Mentatilät
Kommunikation
Sehr intransparent, Mitarbeitende werden in nichts miteinbezogen
Gehalt/Benefits
Nicht Marktgerecht, unterdurchschnittlich; auch bei einer Beförderung wird damit geworben, dass man ja den Titel erhalten hat und keine Gehaltsanpassung dafür bekommt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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