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2 von 6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Es könnte so schön sein....

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Flexibilität
- Pünktliches Gehalt
- HR-Abteilung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Kommunikation
- Vorgesetztenverhalten
- Invenstitionsstau

Verbesserungsvorschläge

- Austausch oder kompletten Wegfall der Abteilungsleitung in der IT
- Kommunikation im gesamten Haus, Gemeinsame Kanäle
- Hört auf die IT-Mitarbeiter!

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war früher deutlich besser. Heute ist sie jedoch sehr getrübt. Alle wirken irgendwie "down" und gleichgültig. Angenehm ist das nicht.

Work-Life-Balance

Im Prinzip gibt es hier eine echt gute flexible Arbeitszeit. Problem hier, es weird immer mehr zurück gebaut. Auch HomeOffice wird immer weiter zurück gebaut, obwohl es dafür einfach keinen Grund gibt. Wer nachfragt, bekommt keine wirklich plausible Antwort.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden wie so oft versprochen, aber nicht durchgeführt.
Kleine Dinge, die ggf. nur 200 Euro kosten sind einfach zu bekommen.
Richtige Weiterbildungen, die mal schnell mehr als 1000 Euro kosten, sind schwer zu erreichen.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist eines der größten Probleme. Selbst wenn ich das kleinsten Durschnittswert nehme, liegt die IEA dort immer nochmal 20% drunter.

Kollegenzusammenhalt

Bis auf ein paar Ausnahmen halten die Kollegen im Prinzip zusammen. Nur wenn es ernst wird, geht oftmals jeder seinen eigenen Weg.

Vorgesetztenverhalten

Hauptproblem an den Vorgesetzten in der IT-Abteilung: Alles ist wichtiger als die eigene Abteilung. Ich müsste hier Minue-Sterne vergeben, um die Situation richtig darstellen zu können.

Arbeitsbedingungen

Invenstieren > Sparen

Kommunikation

Kommunikation unter den Kollegen halbwegs ok. Kommunikation zu den Abteilungsleitern, Geschäftsführung oder anderen Abteilungen ist eine reine Katastrophe.
Wer nicht gewillt ist, bei 20 Mitarbeitern nachzufragen und/oder sich durch 20 Excellisten zu klicken, hat definitiv verloren.

Gleichberechtigung

Tja, Gleichberechtigungen. Wer sich an die Regeln hält, ist im prinzip selber schuld. Jeder kann machen was er/sie möchte, Konsequenzen gibt es nicht.

Interessante Aufgaben

Es schwankt von täglich grüßt das Murmeltier bis hin zu eierlegende Wollmilchsau.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Zuverlässiger Arbeitgeber mit hohem Niveau. Sehr Freelancerfreundlich.

4,5
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Rahmenverträge für Freiberufler, Professionalität, faires Honorar, abwechslungsreiche Arbeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es verschwinden wiederholt postalisch eingesendete Unterlagen, Empfang teilweise nur unregelmäßig besetzt

Verbesserungsvorschläge

Weiterbildungen und berufliche Perspektiven im IEA DPC für Freelancer


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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