Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marktforschung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Flexibilität
- Pünktliches Gehalt
- HR-Abteilung
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Kommunikation
- Vorgesetztenverhalten
- Invenstitionsstau
Verbesserungsvorschläge
- Austausch oder kompletten Wegfall der Abteilungsleitung in der IT
- Kommunikation im gesamten Haus, Gemeinsame Kanäle
- Hört auf die IT-Mitarbeiter!
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IEA Data Processing and Research Center ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt ist eines der größten Probleme. Selbst wenn ich das kleinsten Durschnittswert nehme, liegt die IEA dort immer nochmal 20% drunter.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen werden wie so oft versprochen, aber nicht durchgeführt.
Kleine Dinge, die ggf. nur 200 Euro kosten sind einfach zu bekommen.
Richtige Weiterbildungen, die mal schnell mehr als 1000 Euro kosten, sind schwer zu erreichen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- IEA Data Processing and Research Center wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marktforschung schneidet IEA Data Processing and Research Center besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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