Personal sind Marionetten und Teilnehmer/innen werden intern betitelt
Arbeitsatmosphäre
Wenn man zum Institut kommt, weiß man nie, was einen am Tag erwartet. Das Personal kuscht.
Work-Life-Balance
Ist schwer. Durch die Launen der Leiterinnen, wird einem das Wohlgefühl genommen. Man freut sich jedoch aufs Personal.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein geht. Sozialbewusstsein seitens der Geschäftsleitung oh oh.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen ist eine nette Atmosphäre und eine gewisse Gespannthheit. Geredet kann nur werden, wenn keiner der beiden Leiterinnen zu sehen ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Respekt vor dem Alter.
Vorgesetztenverhalten
Kühl, launisch, berechnend und frech seinem Personal gegenüber. Als Dienstleister haben diese keine Ahnung, wie man mit den Klienten umgeht, die zum Teil beschimpft werden( vor dem Personal).
Arbeitsbedingungen
Räume stinken, im Sommer kaum auszuhalten. Man kommt sich vor, wie in einem Sicherheitstrakt.
Kommunikation
Mit der Geschäftsleitung/ Pädagogische Leitung kommunizieren ist schwer. Man muss erst die Launen abwarten.
Gehalt/Benefits
Weniger verdient, als BAMF angeordnet hat.
Gleichberechtigung
Gibt's nicht. Chef ist Chef!
Interessante Aufgaben
Der Unterricht könnte bei guter Laune der Geschäftsleitung abwechslungsreich gestaltet werden.