Entweder es passt oder es passt nicht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider ist die Firma noch sehr altmodisch was Stempelzeiten betrifft. Stempelt man sich eine Minute zu spät ein, werden 15 Minuten abgezogen. Stempelt man sich hingegen 10 Minuten später aus, werden diese nicht gut geschrieben - leider nur in 15er Schritten.
Um gute Mitarbeiter zu halten oder gar gute Mitarbeiter einzustellen, sollte die Gehaltspolitik überdacht werden. Die Bezahlung ist wirklich sehr sehr schlecht.
Verbesserungsvorschläge
- Arbeitszeitmodell überdenken da sehr altmodisch
- Gehaltspolitik überdenken
- Mitarbeiterschulungen für Vorgesetzte
Arbeitsatmosphäre
Es kommt tatsächlich auf die Abteilung an. In einigen Abteilungen ist es wirklich super, in anderen arbeiten die Mitarbeiter gegeneinander.
Kommunikation
Man selber sollte den Mund gegenüber seinen Mitarbeitern nicht aufmachen, dass läuft über die höhere Etage.
Kollegenzusammenhalt
Ebenfalls abteilungsbedingt. Gleiches Leid schweißt zusammen.
Work-Life-Balance
Immer pünktlich Feierabend. Überstunden fallen abteilungsbedingt in der Saison an.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise wirklich unprofessional. Bei schlechten Tagen bekommen die Mitarbeiter es leider ab. Ansonsten wird auch zusammen gelacht.
Interessante Aufgaben
Teilweise sehr eintönig.
Gleichberechtigung
Stell dich gut, halte deine Meinung bedeckt - dann eckst du nicht an und wirst gut behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe Gleichberechtigung.
Gehalt/Benefits
Sonderzahlungen werden geleistet. Das Gehalt ist leider sehr schlecht - Gehaltssprünge kaum möglich.
Image
Ich denke die Firma hat einen guten Ruf nach außen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt immer eine Lösung, die Firma ist sehr sozial und es bleibt so gut wie nie eine Tür verschlossen. Sollte man in seiner Abteilung nicht zufrieden sein, gibt es die Möglichkeit zu wechseln - muss nur passen.