Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
-
-
Einem solchen Ego werden Hilfen nicht gerecht
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
nichts
alles … vom gehalt über die kommunikation bishin zum umgang der mitmenschen
im winter werden schön die ganze mitarbeiter gekündigt… man braucht sie ja nicht mehr
also wer einen sicheren arbeitsplatz sucht ist hier absolut ab der falschen stelle
Fangt an die Arbeitnehmer wie menschen zu behandeln
unterirdisch
Arbeitszeiten
Keine Schicht Arbeit
Einsparungen immer über Personen und dann noch willkürlich nicht dem weiter Erhalt des Unternehmens zugeordnet
Die Person als ganzes sehen und nicht nur auf andere hören
Abteilungs abhängig
Kommt auf die Abteilung an
Wenn es der Arbeitsprozess zulässt in einigen Abteilungen ok
Geld ist pünktlich da. Nicht Aufgaben und Leistungen entsprechend.
Sonderzahlungen, ja, aber nicht leistungsbezogen. Und nur wenn es passt.
Nicht planbar
Ellenbogentaktik
Nähert sich der Zeit
Kommt auf die Abteilung an
Könnte verbessert werden
Kommt drauf an wie lange man im Unternehmen ist
Auch abteilungs bedingt
Leider ist die Firma noch sehr altmodisch was Stempelzeiten betrifft. Stempelt man sich eine Minute zu spät ein, werden 15 Minuten abgezogen. Stempelt man sich hingegen 10 Minuten später aus, werden diese nicht gut geschrieben - leider nur in 15er Schritten.
Um gute Mitarbeiter zu halten oder gar gute Mitarbeiter einzustellen, sollte die Gehaltspolitik überdacht werden. Die Bezahlung ist wirklich sehr sehr schlecht.
- Arbeitszeitmodell überdenken da sehr altmodisch
- Gehaltspolitik überdenken
- Mitarbeiterschulungen für Vorgesetzte
Es kommt tatsächlich auf die Abteilung an. In einigen Abteilungen ist es wirklich super, in anderen arbeiten die Mitarbeiter gegeneinander.
Ich denke die Firma hat einen guten Ruf nach außen.
Immer pünktlich Feierabend. Überstunden fallen abteilungsbedingt in der Saison an.
Es gibt immer eine Lösung, die Firma ist sehr sozial und es bleibt so gut wie nie eine Tür verschlossen. Sollte man in seiner Abteilung nicht zufrieden sein, gibt es die Möglichkeit zu wechseln - muss nur passen.
Sonderzahlungen werden geleistet. Das Gehalt ist leider sehr schlecht - Gehaltssprünge kaum möglich.
Ebenfalls abteilungsbedingt. Gleiches Leid schweißt zusammen.
Siehe Gleichberechtigung.
Teilweise wirklich unprofessional. Bei schlechten Tagen bekommen die Mitarbeiter es leider ab. Ansonsten wird auch zusammen gelacht.
Man selber sollte den Mund gegenüber seinen Mitarbeitern nicht aufmachen, dass läuft über die höhere Etage.
Stell dich gut, halte deine Meinung bedeckt - dann eckst du nicht an und wirst gut behandelt.
Teilweise sehr eintönig.
Alles Top
nichts
alles Top
Die komplette Einstellung und Berücksichtigung von Veränderungen
Nichts seit vielen Jahren
Weiter so
Familiäre
jeglicher Neuorientierung offen
Top aber Raum für Verbesserung ist immer gewünscht
Top besser geht nicht
Perfekt