Keine Empfehlung!
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht sollte man über eine komplett neue Struktur nachdenken, da es überall große Baustellen gibt
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit ist je nach Position relativ flexibel. Es wird sich bemüht den gewünschten Urlaub zu erfüllen. Überstunden können abgebummelt werden. Dies ist auch notwendig um ein paar Tage mehr frei zu haben, als die gesetzlichen Urlaubstage.
Karriere/Weiterbildung
Im Vorstellungsgespräch wird einem von tollen Weiterbildungsmöglichkeiten erzählt. Davon merkt man nach Einstellung leider gar nichts. Schade
Gehalt/Benefits
Nach einer minimalen Gehaltserhöhung vor kurzem, können die Mitarbeiter von sich behaupten, dass sie immernoch Geringverdiener sind. Arbeitsleistung und Gehalt steht in keinerlei Verhältnis.
Kollegenzusammenhalt
Komplette Grüppchenbildung. Ständige Lästereien untereinander. Schon in den ersten Wochen nach Einstellung weiß man über jeden Kollegen Bescheid, da keiner ein Blatt vor den Mund nimmt.
Vorgesetztenverhalten
Es wird grundsätzlich nur von den Arbeitnehmer verlangt. Jedoch bekommt man nichts zurück.
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist derart veraltet, dass es oftmals gar nicht möglich ist seiner Arbeit kontinuierlich nachzugehen. Einige Mitarbeiter haben keinen eigenen Arbeitsplatz.
Kommunikation
Kommunikation existiert nicht. Man erfährt alles irgendwann und irgendwie hintenrum.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung gibt es überhaupt nicht. Es ist permanent spürbar, dass einige Mitarbeiter enorme Vorteile haben. Frauen haben in dem Unternehmen ein großes Problem.