Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kollegen, Produkte, gepflegter Standort
Mehr Kreativität bei der Kunden- und Mitarbeitersuche
Führungskräfte achten bei ihren Mitarbeitern stark darauf
Zahlreiche Beispiele Mitarbeiter die mit der Zeit aufgestiegen sind
Branchenüblich, Waren- und Lebensmittelgutscheine, Fahrtkostenzuschuss bei langer Pendelstrecke
ISO14001 zertifiziert, CO2-Bilanz und Maßnahmen zur Ressourcenschonung
Innerhalb der Teams sehr gut; zwischen den Teams in Ordnung aber verbesserungswürdig
Viele Mitarbeiter mit hoher Betriebszugehörigkeit
Geschäftsführung kommuniziert offen Ergebnisse und zukünftige Pläne mit der Belegschaft
Sofern Flexibilität und Lernbereitschaft breites und interessantes Aufgabenspektrum
Man kann über alles sprechen.
Eigene Ideen einbringen.
Fleiß hat sich ausgezahlt.
Für Gelnhausen-Höchst in Ordnung
Ausbaufähig
Spannende Projekte. Ich konnte viel bewegen.
Es gibt kostenlos Wasser.
Man hat als Arbeitnehmer Gedicht und Namen und ist nicht nur eine Personalnummer.
Das Unternehmen entwickelt dich ständig weiter.
Moderne Maschinen
Arbeitssicherheitsbewusstsein top
Dass nicht nur Momentaufnahmen zählen, sondern der Arbeitnehmer in seiner gesamten Entwicklung und Komplexität.
Als Arbeitnehmer wird man vom Umfeld immer wieder angesprochen: "Du arbeitest doch da, sucht ihr noch?"
Die Gehälter sind nicht vergleichbar mit denen in Frankfurt, aber dafür erspart man sich eine mühevolle Anreise. Zudem ist der Arbeitgeber bei vielen kleinen Dingen großzügig.
Firmen, die hier nicht mindestens 4 Punkte haben, sollte man wohl generell meiden.
5 Punkte mit Sternchen!
Grundsätzlich kann ich nichts negatives sagen. In einer Firma arbeiten nunmal Menschen, die nicht immer nach 0-8-15-Schema handeln, sondern sich auch mal von Launen einholen lassen. Die Frage ist, ob das auf beiderseiten Verständnis stößt oder sich das nur der schwächere gefallen lassen muss.
Die IFFLAND AG ist ein mittelständisches Unternehmen, die davon lebt, dass Mitarbeiter Dinge vorantreiben. Dabei lassen sich viele interessante Aufgaben ausmachen.