Mehr Schein als Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Siehe unten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe unten
Verbesserungsvorschläge
Personalführung grundlegend überdenken
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist gut, wenn man sich mal privat unterhält, die Kollegen sind alle super nett und humorvoll. Sobald es um Arbeit geht herrscht oft ein Konkurrenzkampf, besonders unter den Abteilungen. Fairness von oben nur für ausgewählte Mitarbeiter.
Kommunikation
So gut wie gar nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Zum Großteil gut, Ausnahmen gibt es immer.
Work-Life-Balance
Ist gut, Gleitzeit vorhanden. Private Termine können nach Absprache meistens wahrgenommen werden. Allerdings darf die Gleitzeit von Abteilung zu Abteilung nur unterschiedlich gelebt werden, sollte einheitlich gehandhabt werden. Ebenso Homeoffice.
Vorgesetztenverhalten
Ahnung von Personalführung bei den Führungskräften nicht vorhanden.
Interessante Aufgaben
Nicht vorhanden, langweilige und nicht anspruchsvolle Aufgaben.
Gleichberechtigung
Es wird mit zweierlei Maß gemessen, besonders zwischen den Abteilungen.
Arbeitsbedingungen
Nach dem Umbau schicke und moderne Büros und Küche. Das wars aber auch, hier galt Style vor Nutzen, wie leider in vielen Bereichen. Beispielsweise wurde beim riesen Umbau an automatisch höhenverstellbaren Tischen gespart, selbst bei Mitarbeitern mit Rückproblemen. Mal abgesehen davon, dass man also nicht im stehen arbeiten kann... Selbst die normalen Tische durften dann nicht auf eine richtige Sitzhöhe angepasst werden, da zum Großteil immer zwei Tische gegenüber stehen und diese müssen gleich hoch sein, alles andere würde ja doof aussehen...
Fürs Home Office wurde auch keine Hardware angeschafft, es müssen das private Handy und der eigene Rechner genutzt werden. Aber Hauptsache der knapp 2.000 Euro Napoleon Grill für Prestige nach Außen wurde angeschafft.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich schlecht, nicht mal auf Tarifniveau (prahlen aber damit, dass sich danach gerichtet wird). Zudem auch nicht Leistungsrecht und teilweise komplett Willkürlich. Kommt aber immer pünktlich.
Image
Lässt nach. Hat man auch schon von Kunden gehört.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden und anscheinend auch nicht gewollt. Man wird weder gefordert noch gefördert. Lässt also auf ein komplett konservatives Denken schließen, im Sinne von "nachher sägt der noch an meinem Stuhl" oder "dann muss ich der Person ja mehr Geld zahlen". Vielleicht mal den Gedanken fassen, dass es auch positiv für das Unternehmen sein kann?