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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Barrierefrei
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Kantine
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Teamstärkung durch Team-Events.
Das jeder mit einbezogen wird. In regelmäßigen Treffen aller Kolleg:innen und der Führungskräfte werden aktuelle Themen besprochen. Jeder kann sich hier mit einbringen und wird gehört!
Außerdem gibt es ein Event-Team bestehend aus Mitarbeiter:innen aller Abteilungen, welche regelmäßige Veranstaltungen organisieren!
Flexible Arbeitszeiten, tolle Mitarbeiterevents, betriebliche Altersvorsorge, kostenloses Obst, stetige Weiterentwicklung des Unternehmens, Arbeitsprozesse werden immer weiter optimiert.
Der Mensch (Mitarbeiter) steht immer im Mittelpunkt
Siehe unten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Siehe unten
Verbesserungsvorschläge
Aktiver mit Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten umgehen
Personalführung grundlegend überdenken
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,9
Der am besten bewertete Faktor von IGA OPTIC ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Es gibt lustige aber auch mal stressige Tage. Die Mitarbeiter:innen sorgen aber immer für ein tolles Miteinander.
Moderne schöne Büros. Tolles Miteinander
Tolles Betriebsklima
Ziemliche Reibereien unterhalb der einzelnen Abteilungen, ansonsten alles ok
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
4,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IGA OPTIC ist Gehalt/Benefits mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Unterdurchschnittlich schlecht, nicht mal auf Tarifniveau (prahlen aber damit, dass sich danach gerichtet wird). Zudem auch nicht Leistungsrecht und teilweise komplett Willkürlich. Kommt aber immer pünktlich.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es ist gewünscht, sich weiterzubilden. Zeitlich darf man sich seine Weiterbildung nach Rücksprache frei einteilen.
Stillstand gibt es bei der IGA nicht. Weiterbildungsmöglichleiten gibt es viele und für jeden Individuell!
Nicht vorhanden und anscheinend auch nicht gewollt. Man wird weder gefordert noch gefördert. Lässt also auf ein komplett konservatives Denken schließen, im Sinne von "nachher sägt der noch an meinem Stuhl" oder "dann muss ich der Person ja mehr Geld zahlen". Vielleicht mal den Gedanken fassen, dass es auch positiv für das Unternehmen sein kann?
Seminare und Veranstaltungen in verschiedensten Bereichen können besucht werden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- IGA OPTIC wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet IGA OPTIC besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen IGA OPTIC als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei IGA OPTIC als eher modern.
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