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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 17 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).

Alle 17 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    69%69
  • HomeofficeHomeoffice
    63%63
  • RabatteRabatte
    56%56
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    56%56
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    44%44
  • DiensthandyDiensthandy
    44%44
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • KantineKantine
    25%25
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    19%19
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Teamstärkung durch Team-Events.
Das jeder mit einbezogen wird. In regelmäßigen Treffen aller Kolleg:innen und der Führungskräfte werden aktuelle Themen besprochen. Jeder kann sich hier mit einbringen und wird gehört!
Außerdem gibt es ein Event-Team bestehend aus Mitarbeiter:innen aller Abteilungen, welche regelmäßige Veranstaltungen organisieren!
Bewertung lesen
Flexible Arbeitszeiten, tolle Mitarbeiterevents, betriebliche Altersvorsorge, kostenloses Obst, stetige Weiterentwicklung des Unternehmens, Arbeitsprozesse werden immer weiter optimiert.
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Der Mensch (Mitarbeiter) steht immer im Mittelpunkt
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Siehe unten
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Siehe unten
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Verbesserungsvorschläge

Aktiver mit Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten umgehen
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Personalführung grundlegend überdenken
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von IGA OPTIC ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Die Erfahrung und Expertise von älteren Kollegen wird aktiv genutzt
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von IGA OPTIC ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Unterdurchschnittlich schlecht, nicht mal auf Tarifniveau (prahlen aber damit, dass sich danach gerichtet wird). Zudem auch nicht Leistungsrecht und teilweise komplett Willkürlich. Kommt aber immer pünktlich.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Es ist gewünscht, sich weiterzubilden. Zeitlich darf man sich seine Weiterbildung nach Rücksprache frei einteilen.
5
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Stillstand gibt es bei der IGA nicht. Weiterbildungsmöglichleiten gibt es viele und für jeden Individuell!
5
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Nicht vorhanden und anscheinend auch nicht gewollt. Man wird weder gefordert noch gefördert. Lässt also auf ein komplett konservatives Denken schließen, im Sinne von "nachher sägt der noch an meinem Stuhl" oder "dann muss ich der Person ja mehr Geld zahlen". Vielleicht mal den Gedanken fassen, dass es auch positiv für das Unternehmen sein kann?
1
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Seminare und Veranstaltungen in verschiedensten Bereichen können besucht werden.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • IGA OPTIC wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet IGA OPTIC besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen IGA OPTIC als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei IGA OPTIC als eher modern.

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