Basierend auf Daten aus 92 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei igefa die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 209 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
92 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Untereinander gut. Manche Infos von der Industrie werden nicht weiter geleitet.
Verstehen uns untereinander sehr gut und helfen uns gegenseitig.
Gute Kommunikation mit der direkten Vorgesetzten.
Außendienst ist immer interessant. Man kommt an Orte und in Objekte, die man normalerweise nicht zu sehen bekommt.
Man lässt mich in Ruhe arbeiten. Manche abzugebende Statistiken kommen zur Unzeit.