Basierend auf Daten aus 268 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei igefa die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 426 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
268 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nicht fähig, aktuelle Logistikleitung führt sich auf wie ein Feldwebel und hat gegenüber Mitarbeitern immer einen schroffen tonfall sobald einer was sagt was ihm nicht gefällt wird er sofort laut und ausfallend. Wenn es nach dem Leitstand geht soll man jeden Tag länger machen auch wenn nichts mehr zu tun ist, es wird nicht gern gesehen das man pünktlich in den Fierabend geht.
Wie seid Jahren wird sie immer schlechter, MA mitnehmen war einmal
Die, die schon lange dabei sind, halten zusammen, ansonsten würden sie es auch nicht mehr aushalten
Im Lager ok