igefa

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Stellenanzeigen auf der eigenen Website optimieren, Darstellung eingeschränkt möglich

Bewerbungsfragen

Warum Igefa? Was weiß ich bereits?Fragen zum Lebenslauf

Verbesserungsvorschläge

Bewerbern etwas länger als paar Tage für Zu- oder Absage geben.

Verbesserungsvorschläge

Nach der Bewerbung via E-Mail bekam ich sehr schnell eine Einladung zum Vorstellungsgespräch, was ich mit positivem Gefühl absolviert hatte. Von da an klappte an der Kommunikation zwischen dem Arbeitgeber und dem Bewerber nichts mehr. Anrufe gingen ins leere, keine Reaktionen auf Mails und man wurde immer wieder und wieder vertröstet. Als man dann doch mal beim richtigen Sachbearbeiter gelandet war, erfährt man dass das Auswahlverfahren schon längst beendet sei und die Stelle vergeben ist.

Zwei Wochen später ist eine ähnliche Stelle erneut ausgeschrieben. Dabei wurde scheinbar nicht auf die bereits eingereichten Unterlagen geachtet. Nach einem Anruf sagte man mir, dass man meine Unterlagen erneut berücksichtigt. Und wieder wartete ich vergebens auf eine Antwort und erfuhr nur durch erneutes anrufen das die Stelle ebenfalls bereits vergeben ist.

Leider klappt die Abarbeitung der Unterlagen im Personalbereich so gar nicht!

Verbesserungsvorschläge

transparente und offene Fragen, sachlich, Wohlfühlathmosphäre

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Zwei sehr angenehme Gespräche, bei denen in lockerer Umgebung die typischen Kategorien (Lebenslauf, Was macht das Unternehmen, Wie sieht die Aufgabe aus, etc.) durchgegangen wurden ohne hölzern oder starr zu wirken. Besonders das starke Interesse an der eigenen Person hat einen nachhaltigen Eindruck bei mir hinterlassen. Einzig die Dauer des Bewerbungsprozess war etwas länger als gewöhnlich, was allerdings dem Umzug des Unternehmens an einen neuen Standort geschuldet war und durch die schnelle Entscheidung und Abwicklung am Ende des Bewerbungsprozesses wettgemacht wurde.

Bewerbungsfragen

Gemeinsame Erörterung an Fallbeispielen wie Prozesse, Abläufe, Stärken und Schwächen des Unternehmens ausgeprägt sind.

Verbesserungsvorschläge

Ich empfand die Gespräche im Zuge des Bewerbungsgespräches als sehr angenehm und offen. Die Mitarbeiter der Recruitingabteilung machten einen sehr professionellen, gut vorbereiteten Eindruck.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Beide Gespräche fanden in sehr freundlicher, konstruktiver, fairer Atmosphäre statt. Ich hatte vom ersten Telefonat an Kontakt zu den späteren Vorgesetzten. Die Entscheidung wurde innerhalb einer Woche getroffen.

Verbesserungsvorschläge

Ich bin sehr Zufrieden mit den Gesprächen. Es war kein typisches Gespräch, kein typisches Personal-Bewerber Gespräch. Sehr offene Fragen, die, wenn man sich darauf einlässt, sehr offen angenommen und geschätzt werden. Wirklich angenehme Atmosphäre und Platz für Fragen außerhalb "des Berufs und Werdegangs".

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Kurz nach Bewerbungseingang wurden in einem angenehmen Telefonat offene Fragen beantwortet und über die Vakanz gesprochen. Anschließend haben zwei Vorstellungsgespräche stattgefunden, die sehr angenehm und informativ waren.
Nach Erhalt der Zusage wurden die nächsten Schritte umgehend eingeleitet. Der ganze Ablauf war sehr professionell.

Verbesserungsvorschläge

Schon mit der ersten Kontaktaufnahme innerhalb von 2 Tagen nach Bewerbungseingang hinterließ das Unternehmen einen sehr professionellen Eindruck. Es wurden erst einmal telefonisch Rückfragen bezüglich des Bewerbungsinhalts geklärt. Kurz darauf folgte das erste offene und sympathische Gespräch. Beim zweiten Treffen wurde der potentielle Arbeitsplatz näher gebracht. Der beidseitige gute Eindruck verstärkte sich und ich bekam sehr zeitnah die Zusage. Auch die Vertragserstellung ist schnell erfolgt.