Willkommen in der Familie
Verbesserungsvorschläge
-Sozialleistungen ausbauen oder Bezuschussung von Essen(Aufladbare Karten) Kaum ein Standort hat eine Kantine und müssen daher das Essen immer selber mitbringen
-andere Bereiche mehr mit IT abholen (Man Fotografiert zum Teil den Bildschirm weil man nicht weiß wie ein Screenshot gemacht wird)
-Standorte Ausbauen mit der IT Anbindung
-Strukturänderungsprozesse klarer kommunizieren. Wer ist für was zuständig?
Arbeitsatmosphäre
Musik, gemeinsame Frühstücksrunden und immer ein Locker, Lustiger Umgang. Das Arbeitsumfeld ist fantastisch. Der Umgang ist freundlich und die Kollegen sind stets hilfsbereit.
Kommunikation
Es werden viele Kanäle benutzt bzw. stehen zu Verfügung. Aber auch persönliche Themen können Sachlich unter 4 Augen ausgetragen werden
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Homeoffice, Teilzeitregelungen
Interessante Aufgaben
Durch die Fusionierung ergibt sich ein extrem großes, spannendes Aufgabenfeld wo jeder MA gefordert wird
Umgang mit älteren Kollegen
Team ist sehr durchwachsen aber im Durchschnitt sehr jung
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros und Technik
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird wie überall darauf geachtet und kommuniziert
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist frei verhandelbar, in der Bewerbung wird nach einem Gehaltswunsch gefragt. Vermögenswirksame Leistungen werden vorhanden. Zudem gibt es Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Image
Mir sagte es vorher nichts. Unsexy Branche. Schwer zu bewerten, da die Igefa IT-Service für die internen Prozesse verantwortlich ist und dementsprechend keine Außenwirkung hat.