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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ignite AI die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ignite AI
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ignite AI
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    100%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Die Atmosphäre ist offen, direkt und unkompliziert. Wer eine Idee hat, kann sie am selben Tag umsetzen

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4,0
KommunikationFührungskraft

Total unkompliziert...meist per direktem Draht im Office oder via Teams

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Es gibt einen großen Zusammenhalt. Man hilft sich gegenseitig, egal ob bei einem Kundenprojekt oder beim Schrankaufbau :-)

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Typisch Startup, manchmal wird es hektisch, aber es gibt viel Flexibilität und ehrliches Verständnis füreinander.

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Vorgesetzte sind immer ansprechbar und offen, nicht nur in den regelmäßigen 1-zu-1-Feedbackgesprächen. Entscheidungen werden transparent kommuniziert.

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Das ist der absolute Pluspunkt: Wir arbeiten mit Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen, von der Fertigung über Logistik bis zur klassischen Industrie. Kein Tag ist wie der andere, und man lernt ständig dazu.

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