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Igniti 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Igniti die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Igniti
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Igniti
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    71%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    71%

  • Gemeinsame Identität haben

    Work-Life BalanceTraditionell

    71%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Prinzipiell gutes Miteinander, gute Stimmung, Bierdienstage.

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mindestmaß an Transparenz, Unternehmens-Ziele selten kommuniziert. In Projektteams stark von Projektleiter:in abhängig. Entspanntes bis freundschaftliches Miteinander.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gutes Miteinander in den Projektteams, flachie Hierarchie, mäßige Konfliktunterstützung durch das Management.

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Fehlerkultur ist zwar vorhanden, Kritik wird jedoch selten formuliert.

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Interessante Projekte und Kunden.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Lockerer, sehr guter Umgang. Fair und wertschätzend

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