23 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Menschen die dort arbeiten als Menschen behandeln!
Keiner ist zufrieden aber angewiesen! Kriegen woanders auch keine Arbeit das wissen die Arbeitgeber auch und haben somit alle Freiheiten die sie natürlich nutzen!
Keiner will dass DU aufsteigst wer einmal seinen Posten hat der versucht alle die besser als er sein könnten und gut gelernt haben los zuwerden.
lassen sich aus Angst gekündigt zu werden alles sagen und setzen alle Wünsche der Zeitarbeitsfirma um.
Es wird immer darauf geachtet dass keiner einen dritten Vertrag welcher immer 6 Monate Anlaufzeit hat bekommt. Stattdessen wird die Person gekündigt und kann nach 3 Monaten wieder von vorn anfangen!
Wenn die Arbeitnehmer kein Deutsch können dann können sie ja schlecht mitreden. Ich persönlich bin mir sicher das da NICHT FAIR gehandelt wird.
Naja als Produktionshelfer bist du ein Roboter 8 Stunden lang immer das gleiche.
gut erreichbar, auch Wochenende
Toller Arbeitgeber, nette Kollegen. Einfach ein klasse Team.
Klasse Betriebsklima, ich gehe jeden Tag gerne zur Arbeit.
Wir müssen uns mehr in den Vordergrund stellen und öffentlich präsenter sein. Klar, ich bin sehr stolz dort zu arbeiten und würde jedem das Unternehmen weiterempfehlen.
Ein Unternehmen, in welchem Mütter genausoviel Wert sind wie andere Menschen. Toll!!!
Die Mitarbeiter, die gefördert werden müssen, werden natürlich geschult und es werden Fortbildungsmaßnahmen angeboten. Ich benötige keine Fortbildung :-)
Ja auch hier ist alles Bestens. Sicher, Geld kann man nicht genug verdienen, alles wird teurer. Aber jeder kann doch mit dem Gehalt zufrieden sein.
Ja auch sozial engagieren wird uns (siehe LKZ).
netter Kollegen/innen-Kreis. Es muss mehr miteinander gesprochen werden (auch negatives)
So viele sind es nicht, da es ein junges Unternehmen ist. Aber ich denke, dass alle 45+ Mitarbeiter/innen sich sehr wohl fühlen.
wünsche mir mehr Feedback (positiv wie negativ)
Im Sommer ist eine Klimaanlage nicht zu verachten. Sonst ist die Raumaufteilung sehr gut und die Technik jetzt auch
Ich kann nicht klagen.
ja, bei uns herrscht Gleichberechtigung, in jeder Form!
Klasse. Sehr interessant und abwechslungsreich
- Zusagen werden nicht gehalten
- ein Wort gilt nichts mehr
- das Unternehmen genießt keinen guten Ruf und ist nicht zu empfehlen!!
Der zuständige Objektleiter war jederzeit Erreichbar,offen für neue Ideen,fair in seinen Umgang mit seinen Schichtleitern und Produktionshelfer. Er war freundlich,menschlich,sachlich, bestimmend aber korrekt. Einfach ausgedrückt,ein Vorgesetzter so wie man sich einen guten Chef wünscht.
Keine Schulungen für Schichtleiter ,wie führt und motiviert man Mitarbeiter.
Mitarbeiter aus unterschiedlichen Länder sollten zwecks besserrer Integration zusammenarbeiten. Keine Schichten nur mit Mitarbeitern aus einem Land zusammenstellen.
Keine Möglichkeiten seine persönlichen Sachen einzuschliessen. Keinen eigenen Raum um Firmeninternes zu besprechen, 4 Schichtleiter teilen sich einen Spind,
zeitarbeit ist zeitarbeit man verdient wenig aber bissle mehr als bei anderen also schonok
firma in die ich verliehen wurde war super leider abmeldung wegen zu wenig arbeit
Arbeite seit einem halbn Jahr jetzt da. Hab mich beworben und bin dann schnell zum Vorstellungsgespräch eingeladen und eingestellt worden.
Die Mitarbeiter da sind echt nett und behandeln mich gut.
Die Firma ist eine von denen die am besten zahlt.
Als ich zum Vortstellungsgespräch da war musste ich fast ne halbe Stunde in dem Wartebereich warten. War echt viel los da.
Disponenten/ Betreuung hervorragend.
Menschen mit denen Mann reden kann, tolle Atmosphäre fühlt sich willkommen.
Zeitarbeit: Lohn mehr als bei den anderen, aber trotzdem zu wenig um den Monat beruhigend zu überleben
Die Disponenten sind in Ordnung, und verstehen auch Spass.
Der Informationsfluß ist DEUTLICH zulangsam.
Leider ist mir hier auf gefallen, das die sehr guten Bewertungen von internen Mitarbeitern kommen. Bei einer Zeitarbeit, sollten die Leasing-Kräfte abstimmen und nicht die internen. Es ist richtig das IH-Direkt besser bezahlt als andere Zeitarbeiten, es kommt dennoch nicht in die nähe der Löhne von Festangestellten die, die gleiche Arbeit verrichten. Zudem haben Leiharbeiter auch noch weniger Urlaub. Kurz um, als Leasingkraft musst um weniger Geld mehr arbeiten als ein Festangestellter.
Leistung wird honoriert und das ist viel wert
So verdient kununu Geld.