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Gebäudetechnik 
GmbH
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 25%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Bewertung meiner Firma

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bielefeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibel mit Arbeitszeiten zb wenn etwas mit der Familie ist oder man selber Arzttermine oder andere Termine wahrnehmen muss.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsklima, Gehalt , Kommunikation , gute Arbeit der Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Etwas bessere Bezahlung für gute Arbeit.

Gehalt/Benefits

Leider nicht Leistungsgerecht bezahlt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Wer nix kann, geht zu Ihde und verdient sich eine goldene Nase. Viele wissen nicht was sie dort tun.

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Bielefeld gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation im ganzen Betrieb muss verbessert werden. Die Mitarbeiter sollten zu jeder Zeit geschult werden. Der Arbeitgeber müsste sich öfter mal zeigen und Anerkennung für gute Arbeit aussprechen.

Arbeitsatmosphäre

Man ist halt nur eine Nummer...

Karriere/Weiterbildung

Es wird gefragt damit, aber es kommt nix davon rüber. Lieber lässt man gute Mitarbeiter auf ihren Wissenstand.

Kollegenzusammenhalt

Man muss arbeiten von anderen Kollegen übernehmen, weil diese keine Lust haben und lieber chillen.

Vorgesetztenverhalten

Wie oben schon beschrieben, man ist nur eine Nummer.


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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insgesamt eher enttäuscht

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bielefeld gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Es werden kaum Aufstiegs- oder Weiterbildungsmöglichkeiten geboten

Vorgesetztenverhalten

Besonders negativ empfinde ich die mangelnde Wertschätzung und Anerkennung seitens des Arbeitgebers


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ist nicht schlecht, aber könnte besser sein, sehr viel Platz nach oben.

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bielefeld gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Ihde Gebäudetechnik durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 50% der Bewertenden würden Ihde Gebäudetechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Benefits und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Ihde Gebäudetechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.